株式会社イー・コミュニケーションズ

【六本木】人事（採用・教育）※教育×DXの企業/月平均残業10時間以下/リモート可/退職金制度有

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【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／月平均残業10時間以下／年休120日／退職金制度有】
■業務概要：
当社の人事として採用および社内教育業務を担当いただきます。
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用施策の実施）
・研修・教育（導入研修の企画・運営、社内教育制度の管理）
・評価制度に関する検討
・その他人事業務（労務管理サポート、社員フォローなど）
採用職種はCS、営業、エンジニア等多岐にわたり、幅広く採用経験を活かし、身につけることが可能です。
将来的には労務や人事制度企画等人事として幅広く業務に携わり、人事マネージャー、責任者としてのキャリアパスを描くことも可能です。また、他
経営企画や組織開発へのキャリアを築くことも可能です。
■組織構成：
管理本部の一員として業務に取り組んで頂きます。現在、管理本部には3名が所属しており、部長（40代） 、チームリーダー（30代） 、メンバー（20代）にて構成されています。風通しの良い環境で、意見交換がしやすく、協力しながら業務を進めています。 また、当社では週に1回の社長ミーティングを行っており、経営層とも距離が近いことも特徴です。経営層と直接意見を交換でき、組織の成長を感じることができる環境です。
■就業環境：
月平均残業は10時間以下、テレワークは週1回ほど活用しております。土日祝休みとON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションとし、Webテストに特化した複数のプロダクトを展開しています。 2000年の創業以来、CBT（Computer Based Testingの略）のパイオニアとして、TOEIC（国際コミュニケーションズ）・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売などの企業との提携・出資を通じて事業を拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用される中、業界の市場規模が非常に高い成長率であり、その追い風を利用し、更なる成長をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
採用・研修・教育いずれかのご経験をお持ちの方


■歓迎条件
・ATS（Applicant Tracking System）の何らかのツールの仕様経験がある方
・採用戦略の企画・運用経験
・労務管理の基礎知識
・Eラーニングや研修システムの活用経験
・IT企業での採用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額
社会保険：社会保険完備（ITS健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・資格取得費用：全額負担
■OJT

＜その他補足＞
■ITS健康保険組合
■JJK全国年金基金加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇