イツワ商事株式会社

東京◆商品企画※業界経験不問◆家電量販店向けオリジナル商品の開発に注力◆40年以上続く黒字経営

---

～商品企画経験者募集／40年以上黒字経営の安定メーカー商社～

■事業概要
AV機器・家電・パソコン・自動車電装品といった、電子部品・部材を扱う専門商社です。
ファブレスメーカーとして、オリジナル商品も企画開発しています。
現在は、家電量販店の要望を受け顧客主導でプライベートブランドの開発が進んでいますが、今後、当社オリジナルブランドの企画を進め、メーカー機能を拡大させる予定です。

■本ポジションのミッション
イツワ商事のオリジナルブランドの企画をお任せいたします。
どんなデザイン・イメージにしていくのか、顧客層のニーズに合わせた商品企画を一緒に進めていただける仲間を募集いたします。

■業務内容
商品企画～販売促進までご担当いただけます。
・自社ブランドの商品企画
（スマートフォン、PC、オーディオ関連アクセサリ他）
・仕入先開拓（国内、海外）
・量販店向け卸商品、販売チャネルに合わせた商材発掘
・開発商材の店頭POP、販売イメージ、販売促進企画
・海外販売

■組織構成
現在、１名の開発メンバー（30～40代）が在籍しています。


■ワークライフバランスを整えた就業が可能な環境
・年間休日126日
・有給取得平均日数：10.6日／年

■当社の魅力
◇収益安定性：
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
◇正当な評価制度：
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

■当社の特長：
技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社・連絡事務所・国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質・価格・迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインはアジア・アメリカ・ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト・イン・タイムの供給を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・商品企画の経験がある方
■歓迎条件：
・家電やPC関連アクセサリの企画経験
・語学（英語）TOEIC(R)テスト600点以上：ビジネスにおいて会話のやり取りをされたことがある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都台東区柳橋2-19-8 材商会館2F B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり　8時～／10時～

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必
要な資格取得には一時金支給制度あり
■自己啓発制度（一定内容の研修が受け放題）

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
・住宅補助：満30歳に達する月末まで(上限3万円まで)
・時差出勤制度（8:00～、10:00～）
・確定給付企業年金制度（DB）：入社3年目より加入
・永年勤続表彰制度：勤続年数に応じ、金一封に加え特別休暇
・検診補助制度（扶養家族を含む検診に掛かった費用の一部負担）
・社内部活動制度
・リファラル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（指定期間内で３日間自由選択）、永年勤続
休暇