セガサミーホールディングス株式会社

【在宅可／フレックス】財務担当 ◆M&A案件参画も可能／日本を代表する総合エンタテイメント企業

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【年休130日／セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／フレックス制／経営に直結するやりがいの大きな部署で活躍】
■募集概要：
プライム市場上場企業における財務ポジションの募集です。
当社は現中期経営計画において約1,000億円のM&Aを含む成長投資を掲げています。直接・間接市場を問わず、調達・運用全般を担っています。
部門の特性上、金融機関等外部との折衝や経営へのダイレクトレポート、M&A案件への参画などダイナミックな業務に携わることが可能です。

■仕事内容：財務全般
・調達（直接・間接）
・運用
・金融機関交渉
・財務戦略
・株主還元
・資本政策
・市場リスクコントロール
・M&A案件支援
・事業部門支援、等

■当ポジションの魅力：
◎業務の特性上経営に直結するため、求められる役割や責任も大きいですが、やりがいも非常に大きい部署です。
◎これまでの経験をフルに活かして活躍したい方、難度の高い案件でも果敢に挑戦してみたい方には特にフィットするポジションです。
◎将来的には経営企画やグループ会社の経営管理、海外勤務等への挑戦も可能です。

■働く環境：
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。

■応募歓迎条件（別途「応募条件/資格」欄に必須条件を記載しております）
・英語力（海外とのMTGへの参加機会あり）
・会計・税務基礎（経理や税務は別部署が担当していますが、最低限の知識があるとベターです）
・金融機関における大企業営業経験・海外駐在経験、若しくはグローバル展開している上場企業における財務又は経営企画経験

■セガサミーグループについて：
◎2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。
◎現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的な財務スキル
　（銀行調達や社債発行等の資金調達、余資運用や投資、金利・為替等のマーケット知見、外為やデリバティブ等の市場領域における知識や経験、配当や自社株買い等の株主還元領域等における知識や経験、他）
・ファイナンススキル（バリュエーションやIRRなどのファイナンス知見）
・コミュニケーション能力（金融機関折衝、経営への報告・提案、事業部門との連携等が求められます）

＜語学補足＞
英語スキル歓迎（海外とのMTGへの参加機会あり）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：山手、埼京、湘南新宿、りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により残業あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：該当者のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。

＜その他補足＞
■卵子凍結サービス支援制度
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金　他
■保養所（伊豆高原、軽井沢）
■副業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（7月～9月の間に自由取得で5営業日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇（年3日を上限）など
※業務状況により休日出勤あり