ブラザー工業株式会社
【刈谷】管理業務(コスト/在庫管理※SAP・BOM)◆世界的ブランド”brother”【11601】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆
◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆
◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆
■募集背景:
産業機器事業の売上成長および、製造拠点の増加に伴い、コスト管理などの体制強化を目的とした増員を考えています。
■仕事内容:
・基幹システム(SAP)での製品BOM作成
・製品/部品のコスト管理
・各種管理(固定資産、貯蔵品、部品棚卸) などの管理業務全般を日本工場だけでなく海外工場のコントロールタワーとして活躍して頂きます。
■将来的なキャリアパス:
業務を通じて、サプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力が身に着けられます。また、購買業務や基幹システム(SAP)を使いこなしてモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長できます。
■職場環境:
・想定残業時間:平均20~30H/月
・出張の有無:海外出張有(年間1回(海外工場1週間程度)、国内出張無(ただし、宿泊を伴わない外出は年間1~2回)
・職場環境:お客様に安心して製品をお使いいただけるように部品ひとつひとつの品質へもこだわる会社です。 国内部品調達部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。
■その他参考:
◇数字で見るブラザー:https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・製造系の管理業務(コスト管理/在庫管理など)の経験
・Excel、Word、Outlookなどの基本PC操作
■歓迎条件:
・SAP操作経験
・コスト管理(製造コストの分析や予算管理、コスト削減の提案・実施など)
・在庫管理(棚卸や在庫の最適化、在庫回転率の向上など)
・データ分析(在庫データやコストデータの分析など)
・TOEIC(R)テスト 500点以上
勤務地
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレキシブルタイム 在宅時(5:00~20:00)出社時(7:00~20:00)残業:月20~30H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績 5.52ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
<その他補足>
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可)
■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金
休日・休暇
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年間休日:124日/土日祝 ※閏年は125日
■長期休暇:GW、夏期休暇、年末年始
■年次有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
- ■事業概要: 家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。 ■事業内容: ・プリンティング・アンド・ソリューションズ事業:プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど ・マシナリー事業:工作機械、工業用ミシン、ガーメントプリンターなど ・ドミノ事業:コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機など ・ニッセイ事業:ギアモータ、高剛性減速機、歯車 ・パーソナル・アンド・ホーム事業:家庭用ミシン、カッティングマシンなど ・ネットワーク・アンド・コンテンツ事業:業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど ■事業・製品の特長: brotherの歴史は100年以上あり、海外生産比率90%・海外売上比率80%以上、全米シェア1位7年連続(ファックス)、全世界シェア1位(ラベルライター)、小型モノクロレーザー複合機は欧米シェア1位と世界的ブランド力・圧倒的シェアを誇る製品を多数有します。 ■数字で見るbrother: 「離職率1.4%」安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率:86.7%」休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 「男性の育児休職取得者数:67名」女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。 <参考> https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx (※各数値について2022年度の数値となります)
- 所在地
〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1- 設立
- 1934年1月
- 従業員数
- 3,877名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 19,209百万円
- 売上高
710,938百万円
- 経常利益
- 86,429百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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