ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【大崎】金利トレーダー◇／日本生命G／服装自由／リモート相談可

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■部署の役割：
運用戦略部は負債特性の理解に基づいたポートフォリオ運営を主導し、保険商品の安全性・競争の維持・向上を担う部署です。
主に一般勘定ポートフォリオの収益性向上と安定性確保を担う金利統括グループと負債特性を踏まえた資産運用方針・戦略の立案を担う運用企画グループに分かれます。
今回の募集は金利統括グループでの採用となります。

■業務内容：
金利統括グループのジュニアトレーダーとして以下の業務を担当していただきます。
入社当初は円金利トレーディングを担当いただく予定ですが、業務習熟度合に応じて部内ローテーションをして頂く事も想定しています。

■業務詳細：
【各種トレーディング業務】
円金利トレーダー（金利スワップ取引がメイン）／外貨金利トレーダー／為替トレーダー／短期資金トレーダー
【上記の付随業務】
・円金利ポートフォリオマネジメント
・外貨金利ポートフォリオマネジメント
・為替ポートフォリオマネジメント
・資金繰り業務
・ISDA等の契約及び管理業務
・レポーティング業務

■配属先情報：
グループ長1名、円金利担当2名、外貨金利担当２名、為替・資金繰り担当２名で運営しています。 各業務は主担当・副担当の２名体制としております。

■特徴：
当グループは、運用計画に基づき、国債、金利スワップ、為替等の取引執行によりポートフォリオ構築を行っています。その上で、各トレーダーが与えられた許容幅の中でポジションを動かし、超過収益獲得を目指している点が特徴です。

■ポジションの魅力：
・アクティブなポジション構築による超過収益獲得方針
・大きな裁量がある職場環境
ほぼ全職員が中途採用者であり、フラットな社風なため、役職に捉われることなく、部門を跨いだ交渉などが行われています。
・3画面モニターを備え付けており、Bloombergも全担当者が利用できる充実した設備環境

■当社の魅力：
・金融機関窓販を中心とした事業
・日本生命グループの安定した経営基盤
・ワークライフバランス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験を２年程度お持ちの方
※上記と合わせて以下いずれか必須
・金融機関（銀行、証券、保険等）または運用会社（投資顧問、短資会社等）での勤務経験をお持ちの方
・市場関連もしくは財務関連でのトレーディング経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・ポートフォリオマネジメント業務経験をお持ちの方
・債券・為替・株式・各種デリバティブ、短期金融市場いずれかのフロント業務経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト700点以上
・証券アナリスト資格保有


＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：証券アナリスト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
【残業時間】30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講可能です。

＜その他補足＞
■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■一般的な福利厚厚（法定休暇、介護関連など）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日間／年度）、傷病休暇（5日間／年度）、アニバーサリー休暇（1日間／年度）、健康診断休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など