スミダ電機株式会社
【東京/埼玉/川崎】未経験歓迎/法人営業担当/電機・通信機器など◇上場G/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場スミダグループ/車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開/コイルのリーディングカンパニー/リモート可/年休127日】
■業務概要:
既存顧客の担当営業として新製品の紹介や製品開発の相談への対応、マーケットの新たなニーズの情報収集をご担当いただきます。
■顧客:
車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカー等
■業務内容:
・顧客の課題を解決・提案
・電機・通信機器・車載・産業機器・医療機器メーカーへの新製品紹介や製品開発相談への対応
・得意先大手メーカーを中心とした、新市場ニーズヒアリング、情報収集
・お客様のお問い合わせへの対応
■当社の特徴:
当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われており、2023年12月期には2期連続での最高益を更新しました。
昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。
変更の範囲:国内および海外における会社の定める業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointを日常業務で使用している方)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・電気電子部品のメーカー、商社、卸いずれかでのご経験もしくは製造業界(電気、機械系)での営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京オフィス
住所:東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川崎オフィス
住所:神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング2階
勤務地最寄駅:京急本線/京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
さいたまオフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-6 ニューセンチュリービル3階
勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内または海外の当社拠点および会社が定める場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はございません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,835,320円~5,539,880円
固定残業手当/月:55,390円~80,010円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法令非課税限度額内)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■海外勤務手当、出張手当、単身赴任手当
■持株奨励金
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■GTLD(長期障害所得保証制度)
■リロクラブ
■死亡退職時年俸1年分給付制度
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日:127日※カレンダーによって毎年若干変動
年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇:入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与
会社概要
- 事業概要
- 【スミダ電機株式会社はスミダグループのグループ中核会社(日本法人)で、電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託を行っています】 ■事業概要(スミダグループについて):エレクトロニクス製品の重要部品であるコイル(L素子)の開発、製造、販売を世界15カ国、39拠点、従業員1.7万人規模で展開するグローバル企業です。バウンダリーレス(国境を越えた)を基本理念とした経営で、1971年海外で初めての生産拠点を台湾に設立して以来、次々と拠点を開設。2006年1月に欧州で70年の歴史を誇るVOGTがグループ傘下に入り、中国(番禺・太平・南寧・湖南)、タイ、ベトナム、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニアで製品が生産されています。 真のグローバル企業を目指すために、本社機能の一部を早くから香港に移すなど、全世界に分散する人的資源の適材配置により組織を活性化し、グループ全体の包括的な生産管理を徹底することで製品の生産効率の最適化も行い、国内においては2003年4月に上場企業として初めて委員会設置会社へ移行、経営(執行役)と監督(方向付けを行う取締役)を明確にしました。 ■事業内容:コイル(インダクティブ)技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。 製品:シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル&フラットコネクター等 ■拠点:<R&Dセンター>…日本(仙台・長野)、中国、タイ、ドイツ、アメリカ <国内営業拠点>…東京、仙台、長野、名古屋、大阪、埼玉、川崎 <海外営業拠点>…香港、シンガポール、中国、台湾、タイ、韓国、アメリカ、ドイツ、インド <生産拠点>…日本、中国、アメリカ、ベトナム、タイ、メキシコ、ドイツ、ルーマニア、スロベニア ■スミダコーポレーション株式会社(東証プライム):〔従業員数〕15,455名(2023年12月31日現在)、〔資本金〕13,519百万円、〔2023年度売上収益〕147,672百万円※連結決算
- 所在地
〒981-1226
宮城県名取市植松字宮島31-1- 設立
- 1956年1月
- 従業員数
- 489名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 47.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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