株式会社カミナシ
【フレックス】マーケティングジェネラリスト◆デスクレスSaaS/ゼロ→1マーケティングの経験が豊富
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジションの魅力:
-マルチバーティカル戦略の実行と新プロダクトローンチにより、ゼロ→1マーケティングの経験が豊富にできる
-現場(1次情報)を取りに行き、施策に反映させる環境が整っている
-他チームと同じ目標を持ちながら事業のグロースに携われる
■業務内容:
◯想定業務
・マーケティング戦略・戦術の立案
・施策の実行、効果検証、改善案の創出
-WEB広告(検索広告/ディスプレイ/アドネットワークetc)
-SEO
-サイト制作
-コンテンツ制作
-展示会
-セミナー
-オフライン広告
-PR
etc…
◯主要な利用ツール
-Slack(コミュニケーション)
-Notion(ドキュメント)
-Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive、スプレッドシート、Slide等)
-GA4
-ミエルカ(ヒートマップ、SEO)
-Ahrefs(競合分析、SEO)
-Hubspot(CRM)
-Forcas(リサーチ)
■チームの課題・ミッション:
マーケティングチームのミッションを実現するため、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
【1】“マルチバーティカル戦略”の先導役
カミナシは独自の“マルチバーティカル”方針で、プロダクト開発からセールス、カスタマーサクセスまでを実行しています。マーケティングチームはターゲットごとの開拓方針を示し、ペルソナやカスタマージャーニー設計、セールスまでの一貫したメッセージングと価値訴求を行います。今後は新しい業界・ターゲットの開拓と戦略立案・改善を進めます。
【2】「デスクレスSaaS」マーケティングのデファクトスタンダードを作る
カミナシのマーケティングは、まだ開拓されていない領域を切り開くような挑戦です。戦略・施策・オペレーションにおいて手本となる型を作り出し、新たなマーケティングのスタンダードを確立することが目標です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のマーケティング施策領域それぞれにおいて一定のご経験があり、課題に応じた適切な打ち手の選択と上流の課題設定、施策決定・実行及び効果検証においてリーダーシップを発揮して取り組むことができる方
-Webマーケティングの経験(検索広告/ディスプレイ広告/SEO)
-オフラインマーケティングの経験(展示会/セミナー/DM)
-ハウスリストからの商談創出施策(MAツールの運用/ナーチャリング)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円~624,000円
その他固定手当/月:6,000円~10,000円
固定残業手当/月:120,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年2回
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
- メディカル休暇(無給)
- first call(外部医療相談窓口)
- 婦人科受診費用補助、
- チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
- 書籍購入補助
- リモートワーク備品貸与 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指すSaaS企業。 現場DXプラットフォーム『カミナシ』では、シリーズ製品に現場帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』や現場従業員管理システム『カミナシ 従業員』など、現場の基盤である「作業方法」「人」「設備」を軸にした製品を展開し、これらのクラウドサービスを通じて現場DXを推進。 代表自らが経験した業界の負を解決すべく、22兆6200億円の市場課題解決に挑戦。 ■受賞歴: ・2021年度 グッドデザイン賞 ・JR東日本スタートアッププログラム2021 優秀賞 ・BOXIL SaaS AWARD 2022「SaaS トレンド大賞 ノーコード・ローコードトレンド2022」 ・第34回 中小企業優秀新技術・新製品賞 ソフトウェア部門 優秀賞 ・WORK DESIGN AWARD 2022 ニューカルチャー部門賞 ■資金調達歴 ・シード:5000万円 ・シリーズA:11億円(2021年2月) ・シリーズB:30億円(2023年) ー 2023年1~3月調達ランキング3位 ■ビジョン小説 https://corp.kaminashi.jp/culture/vision2030
- 所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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