掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/4(金)

福西電機株式会社

【大阪市北区】法人営業(電気・空調分野)◆パナソニックGのエレクトロニクス専門商社|完全週休二日制

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市北区】法人営業(電気・空調分野)◆パナソニックGのエレクトロニクス専門商社|完全週休二日制

【省エネ・環境問題に貢献/パナソニックG/電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い/平均残業月10~20時間程度】
■募集背景
事業開発課ではZEB事業(建物で消費するエネルギーをゼロにすることを目指した建築を推進する事業)の確立を目指しており、更なる市場開拓を目的に新たなメンバーを募集します。

■業務内容
専門的・技術的知識とコミュニケーションスキルを活かして新規市場の開拓と顧客獲得を目指す業務です。既存営業が多い当社の中で、会社の未来を築く新規営業は重要なポジションとなっています。
新規のお客様を獲得した後は、お客様の担当窓口となっていただき、別部署の者(サポート担当)と連携しながら対応いただきます。

■取扱商材:
電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。

■組織構成:
事業開発部には6名が在籍しております。
部長1名(40代男性)
課長1名(40代男性)
スタッフ4名(60代男性1名、40代男性1名、30代女性1名、20代女性1名)
の構成となります。

■配属後イメージ
当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。

■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。
創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。
暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
営業経験がある方(業種不問)

■歓迎条件:
・業界経験者(エネルギー・電気・空調)は大歓迎です!
・業界知識に長けた方

勤務地

<勤務地詳細>
OAPオフィス
住所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー31階
勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤あり/月平均残業10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
■賞与補足
初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
■新入社員フォロー研修、職能(職種)別・支社別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修

<その他補足>
■企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
■全国契約施設(リゾート)
■時短、介護
■慶弔金、就学祝金
■表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度(資格取得の費用補助)、キャリアコンサルティング制度(随時、上司や人事部との面談)
■職務手当(営業・SE/30,000円※見習期間時は15,000円)
■団体保険加入
■育児休業、育児短時間制度
■健康診断
■福利厚生行事
■時間有休取得
■時差出勤制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度14日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定

会社概要

事業概要
■事業内容: 電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売 ■事業の特徴: (1)圧倒的な商品力…一つの部品から大規模なご発注までベストプランニングで応えています。止まらないビジネス現場のために1,700社超の仕入先とのネットワークを活かし、顧客ニーズに適した「商品」「サービス」を提供しています。照明、電設資材、FA・制御機器、空調・換気、受配電・電路機器、情報通信機器、環境住宅設備、工具・計測機器等と幅広い商品カテゴリが特徴です。 (2)細部にまで配慮した市場商品力…様々な市場、多種多様なニーズにワンストップで応えています。コンサルティングから運用・保守サポートまで各業界に精通した同社の専門営業及び技術陣が担っています。住宅、商業施設、オフィス・ビル、工場、物流、ホテル、公共・インフラ、医療・介護等市場別に提案をしています。 (3)最先端のソリューション力 ・IoT…エンジニアリング商社の強みを活かし、各種センサ、ゲートウェイ、コントローラ等、ハードウェアの提案はもちろんの事、それらの導入及び運用に関する技術支援やアプリケーション開発まで提案しています。また、クラウドベンダー各社のプラットフォームやパッケージの取り扱いにより、あらゆる分野でのIoT導入をサポートしています。 ・RFID…製造、物流、店舗等の様々なシーンにおいて現場知見及びメーカーフリーの商品ネットワークより顧客ニーズに合わせたRFIDソリューションを提案していきます。 ・モーションコントローラ…長年FA市場で培った産業用PCや制御機器、モーション製品の納入実績と経験を基に、PCベースのオープンコントローラや、それらの構築に必要な各種製品を用意し、導入支援を行っています。 ・環境/省エネ補助金…エネマネ事業者として、パナソニックのEMS「Emanage」を採用しています。定期的な省エネ診断により問題を発見し、運用と設備改善を実施することで継続的な省エネを実現します。さらに、メーカーフリーの商社機能を活かし、様々な省エネ機器と連動させることで、顧客の省エネ効果をさらに広げる提案をします。 ・その他…上記は一部例となり、他にも同社には「見守り」「ワイヤレス通信」「情報コミュニケーション」「セキュリティ」「設備機器リニューアル」に関する様々な最新ソリューションがあります。
所在地

〒530-0036
大阪府大阪市北区与力町7-5

設立
1951年5月
従業員数
816名
上場市場名
非上場
資本金
1,632百万円
売上高

84,385百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012483701

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