掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

カゴヤ・ジャパン株式会社

【梅田/京都】サービス開発(係長_課長候補)◆100%自社開発/自社データセンター/働きやすい環境

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【梅田/京都】サービス開発(係長_課長候補)◆100%自社開発/自社データセンター/働きやすい環境

■□12期連続増収増益/自社データセンター保有のISPサービス事業者/安心して働ける環境・充実の福利厚生/駅近便利な立地□■

■業務内容:
当社の自社サービスの開発において、ひとつのチームをマネジメントする係長という役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、サービス開発において手を動かしつつ、担当の範囲において企画やチームのマネジメントを行っていただきます。また、ご本人のお力や指向性がマッチする場合は、管理職としてステップアップしていただくことも可能です。

■業務詳細:
当社のサービス開発や運営において、下記の業務を実施いただきます。
・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価の業務
・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進
・他部門との協働の推進

■組織構成:
開発グループ(22名)
┗サービス開発第2チーム(7名・うち3名派遣)

■当社について:
当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。

■福利厚生:
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社のサービスや製品の開発に携わった経験
・チームのマネジメントを行うスキル
・自ら手を動かし、システムの開発を行えるスキル(要件定義、設計、プログラミングやデータベースなどのスキル)
・ITの基本的な知識(応用情報技術者試験相当)

■歓迎条件:
・自社のサービスや製品を上流工程から立ち上げてきた経験
・インフラ系(サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク)に関する設計・構築経験と知識に関するスキル
・AIを利用したサービスの開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7 清和梅田ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
〇本社:地下鉄東西・地下鉄烏丸線烏丸御池駅徒歩2分
〇新大阪営業所:JR・阪急・阪神・地下鉄大阪駅・大阪梅田駅徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
600万円~694万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~400,000円

<月給>
346,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月額50,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT研修
■社外研修
■資格取得奨励支援制度

<その他補足>
■会食補助制度(四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています。)
■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
■自社サービスの割引制度
■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給/記念品と金券の授与制度
■リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度

会社概要

事業概要
■事業概要: 主な事業内容は以下の通りです。 ・インターネットデータセンターの運営事業 ・レンタルサーバー事業 ・クラウドサービス事業 ・その他インターネット関連サービス事業 ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。 ■沿革: 当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。 ■今後の事業展開: 今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。
所在地

〒604-8166
京都府京都市中京区御倉町85-1

設立
1983年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,897百万円

経常利益
538百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012487759

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