株式会社Progmat
【丸の内・リモート可】ドメインエキスパート◇創業メンバーとして立ち上げに関与/IPOを目指す◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<事業会社・コンサルティング会社等におけるブロックチェーン関連の事業開発のご経験をお持ちの方へ>
■業務内容:
事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。
・新規事業スキームの開発推進
・ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード
・ステークホルダーマネジメント
・市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築
・その他、事業推進に関する業務全般
■仕事の魅力:
・設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる
・大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる
・IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる
■働く環境/会社の雰囲気:
・大手金融機関の知見とスタートアップの柔軟性を融合したハイブリッドな環境
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度あり
■当社が目指すもの:
Progmat は、デジタル資産の未来を創造することを目指し、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを構築しています。大手金融機関や JPX/SBI グループの取引所関係者が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。
■当社の特徴:
・大手金融機関、JPX/SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。
・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。
・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。
・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社・コンサルティング会社等におけるブロックチェーン関連の事業開発の経験
・金融機関等における金融商品組成・販売等に関する経験、デジタルアセットへのご関心
・社内外関係先との折衝、調整の経験
■歓迎条件:
・英会話
・ブロックチェーンのシステムに関する理解力
・金融関連の法制度に応じた事業開発の経験
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階(WeWork内)
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート勤務可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フルフレックス制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,960円~643,920円
固定残業手当/月:78,040円~156,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務制度あり
■リモートワーク可
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■ストックオプション予定あり
■社用 PC(Windows/Mac)、携帯電話貸与
■在宅勤務手当支給
■書籍購入補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、有給休暇(20日、初年度は入社月に応じて調整あり)、特別休暇
■長期休暇取得可能(17連休取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
- これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。ブロックチェーンをはじめとした先端技術と、金融ノウハウを掛け合わせることで、 セキュアで安定したプラットフォームを社会実装する。それが、Progmat。 ■業務内容: ブロックチェーン(分散型台帳)を基盤としたデジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供 ・ST(セキュリティ トークン) ・UT(ユーティリティ トークン) ・SC(ステーブル コイン) ■企業理念: ≪Mission≫ プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する。 ≪Value≫ ・徳(Do Good) 主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。 ・野性(Animal Spirits) 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。 他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。 ・実動(Show in Action) 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。 観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。 ≪Work Environment≫ ・透明性(Transparency) 各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。 ・公平性(Fairness) 年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、評価に即したポジションの抜擢と、 ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。 ・責任ある自由(Unlimited with Responsibility) 規則によるコントロールではなく、コンテキスト(条件)によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。
- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 624百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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