掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

NTTテクノクロス株式会社

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【荻窪駅/オープンポジション】システムエンジニア(PL候補)※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

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正社員
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仕事内容

【荻窪駅/オープンポジション】システムエンジニア(PL候補)※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/フレックスタイム制・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方が可能】

■業務概要:
当社「フューチャーネットワーク事業部 第一ビジネスユニット」に所属し、IP 電話システムに関連したサービス開発、当社製品(Crossway)の販売・開発・SE業務を行って頂きます。また、これらのシステム開発・SE について、お客様のニーズに応えるためにオープンソースを積極的に活用します。
※第一ビジネスユニットは、約90名在籍しております。

【Crosswayとは】
NTT東日本・西日本の「ひかり電話(フレッツ光ネクスト)」のUNI/SNIの両方に接続できる、IP電話ゲートウェイ装置です。ひかり電話インターフェースを持たない、音声/映像通信機器(IP電話、スマホ内線、TV会議など)を、ひかり電話に接続し、回線の一本化を実現します。セキュアかつ高品質に、様々な機能を集約することで、通信コストの削減に繋げます。

■業務詳細:
以下いずれかの業務をお任せします。具体的な業務については、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。

(1)クラウド IP 電話システムの機能拡充/維持管理
※使用言語:Java、JSP、C 言語等
(2)IVR サービスシステムの維持管理および関連システムの改善業務
※使用言語:Java、Perl、Python 等
(3)Crosswayの開発・販売・SE 業務・維持管理
※使用言語:C 言語、Javascript 等

■働き方:
在宅勤務と出社と適宜対応。入社半年間は出社が主ですが、以後は、在宅勤務は約7割で出社は週1日程度です。フレックス制と組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■特徴
当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様に最適なソリューションを創出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBシステム開発経験
・Linux、TCP/IP、HTTP に関する知識
・サブリーダー経験(後輩育成等の経験)

■歓迎条件:
・SIP プロトコルの知識
・Tomcat、PostgreSQL を使用したシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
武蔵野事業所
住所:東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa 荻窪タワー13階
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~440,000円

<月給>
298,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

会社概要

事業概要
■概要: NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集したことで、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。更に様々な業界の方々、お客さまとのまじわりを通して、時代に先駆けたサービスを提供し続けます。 ■事業内容: ・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。 ・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。 ・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。 ・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。 ・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。 ・前各号に係わる労働者派遣事業。 ・その他前各号に関連する一切の業務。
所在地

〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F

設立
2017年4月
従業員数
1,877名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

52,172百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012488101

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