掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社ヒロテック

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※未経験歓迎【広島】経営企画担当◆英語力を生かす◎土日休/国内外に15拠点保有/大手企業との取引多数

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仕事内容

※未経験歓迎【広島】経営企画担当◆英語力を生かす◎土日休/国内外に15拠点保有/大手企業との取引多数

~広島を代表する自動車部品メーカー/英語力活かしたい方歓迎~

■業務内容:
・経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務全般をサポートして頂きます。
・海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります。

【具体的には】
・中期経営計画、年度計画の策定
・予算管理と経営層へのレポーティング
・事業性評価
・経営課題に対する改善計画の立案及び推進
・経営会議等各種会議体の運営
・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応

■組織構成:
男性2名、女性2名(20代1名、50代2名、60代1名)

■主な取引先:
マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。

■当社の魅力:
自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。
また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須要件:
・パソコンスキル(Excel応用スキル、PowerPoint操作)
・データ集計/分析(BIツール操作スキル)に興味のある方
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上)

■歓迎要件:
・ロジカルシンキング、会計・財務の知見と実務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績5.1か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備、育児休業・介護休業取得可
退職金制度:入社後2年経過以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■若年層研修、階層別研修、語学研修(英語)
■ヒロテック技能継承制度 等

<その他補足>
■企業年金
■作業服クリーニング
■クラブ活動
■専用バス送迎(本社~広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)
有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:マツダ社を始め世界の自動車メーカーに対し、量産品(ドア、マフラー)や金型、生産設備を製造販売しております。 【事業概要】 ・自動車車体及び車体部品の設計製作。 ・各種金型・治具の製作設計。 ・各種自動機器、大小鍛圧機の設計製作。 ■ビジョン: マツダ社より自動車部品の受注依頼、高い技術力と安定した品質維持によって現在ではほぼすべての完成車メーカーとお取引されています。さらに、部品を作る際の生産設備も自社にて開発していたため、現在では金型や生産設備についても外に向けて販売をしております。 ■特徴(TOPICS): ①全自動車メーカーと取引があります=マツダ1社だけに依存するのではなく、他メーカーとも取引することにより経営上のリスクを回避しております。 ②ラインの全自動化を目指しております。=労働安全上、また作業の効率上、ほとんどの工程をロボットが自動的に行っています。 ■組織風土: グループ会社を含めると13の工場を持っているという規模の大きな会社ですが、一人ひとりが主体性を持ちながら業務に携わっていただきます。
所在地

〒731-5108
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1

設立
1958年11月
従業員数
1,873名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012488114

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