株式会社エム・アール・ピー
【大阪】新規事業運営担当◆共同購買組織支援事業／医療×データ◎土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～医療業界でのニッチトップクラス企業／プレイヤーの少ない未開拓市場でデータプラットフォーム化を推進／年休120日・土日祝休み～
■仕事内容：
新規事業である「共同購入購買組織支援事業」の運営業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
◇共同購買組織事務局と連携し、組織運営のサポート業務全般
◇共同購買の仕組みをスムーズに運営するための事務局及び参加医療機関の業務フロー整備
◇共同購買対象品目、対象メーカー等の選定スケジュール調整及び管理
◇事務作業（データ管理・会議議事録作成・契約管理など）
◇参加医療機関の購買データ分析支援、その他の調整を行う
◇医療機関の契約業務の効率化に関する事項の提案及び研究事業への参加
■魅力：
◎大規模病院の購買関係者と連携し、適正価格での効率的な調達をサポート
◎医療機器メーカーや卸業者、病院間との折衝・調整を通じて、病院のコスト適正化だけでなく、各種業務の効率化など病院経営に大きく貢献
◎事務業務だけでなく、業務フロー改善や組織構築、仕組みづくりにも関与可能
■特徴
◇医療材料や医薬品、医療機器などの適正価格を可視化するベンチマークシステムを提供し、全国の病院の購買業務を支援
◇医療機関の調達業務効率化及び経営改善を目指す新規事業「共同購買組織支援事業」の立ち上げメンバーを募集
◇3～4年後のIPOを見据えた成長フェーズ、経営陣と近い距離での事業推進が可能
■当社について・募集背景：
◇医療材料や医薬品等のベンチマークデータを全国にわたる情報網で提供する、”医療×データ”企業です。病院が経営難に陥る要因の一つがこの医療材料や医薬品の調達コストと言われており、当社はこのニッチな医療業界において多くの病院データをプラットフォーム化しており、非常に競争力のあるポジションを有しております。
◇今後は参入障壁の高い病院データのプラットフォームを武器に、更なる新規データビジネスや新規コンサルビジネスの立ち上げを計画しています。
◇また、今後はこれまで培ってきた医療データを起点に新規データビジネスの創出をはじめ、会社の更なる成長に注力していく予定。このストーリーを実現化すべく様々なパートナーと手を組みながら、3～4年後のIPO実現に向け強力なメンバーを募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学病院、その他公的病院等での事務・購買業務の経験者
・医療材料や医薬品の購買・調達に関する基本的な理解がある方
■歓迎条件：
・事務作業や取引先との調整業務が得意な方
・細かい業務を正確に進められる方
・チームワークを大切にしながら仕事ができる方
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※今後、事業拡大に伴って常駐エリアの拡大の可能性があるため将来的な転勤の可能性はありますが、現時点では大阪での勤務が基本となります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,900円～329,000円
その他固定手当/月：16,000円～19,000円
固定残業手当/月：57,580円～82,490円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,480円～430,490円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定
■昇給：年1回
■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり
■その他固定手当：ランチ手当4,000円＋健康増進手当2,000＋地域手当10,000～13,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月を実費支給し、超える分はその1／2を支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他、社内外の研修を実施します。
＜その他補足＞
■ドリンク補助
■通勤手当
■超過勤務手当
■地域手当
■マスタ管理士手当
■ランチ手当
■健康増進手当等
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）、その他（特別有給休暇、特別休暇）
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： ・インターネットにて医療材料の「商品マスタ」を提供 ・インターネットにて医療材料の価格ベンチマークを提供 ・医療材料管理の各種コンサルティング ・院内物流管理システムの販売 ■同社のコンサルティングサービス：医療材料の購入から使用まで、使用から保険請求までの各プロセスにおけるコスト管理ノウハウを提供しています。 （1）価格交渉支援…購買実績またはSPD消費実績と他施設の価格データベースから貴院の適正価格を分析し、価格交渉業務を支援します。 （2）用度業務支援…購買管理、SPD管理の業務をトータル的に支援します。新規採用時のチェックや同種同効品の整理、実績資料を作成します。 （3）購買・医事整合…購買実績またはSPD消費実績と医事請求実績とをチェックします。差異の分析と追跡調査用の資料を作成します。 （4）SPD診断・選定…導入されているSPDシステムやSPD業務委託の内容をチェックし、適正なものかどうかを診断します。 （5）現状調査・診断…購買実態、マスタチェック、医事請求、業務ヒアリング等の簡易調査を実施し、医療材料の管理実態と課題を明らかにします。 （6）医療材料提供システム…各種システムの提供を行います。 ■提供システム：商品マスタを基幹とした3つのシステムを提供しています。 （1）商品マスタ提供システム（材料マスタ管理）…最新の製品情報の入手、そして正確な判断のために威力を発揮する、同社の商品マスタ提供システムです。全国的に使用頻度の高い商品を収載し、しかも独自の商品分類の統計処理により、実用的なデータ分析が可能です。 （2）ベンチマークシステム（価格ベンチマーク比較）…多数の病院の最新の購入価格をインターネット上で比較・検討することができます。価格ポジションが明確となり、購入価格の引き下げ交渉に有力な情報として活用できます。 （3）SAVE-HPシステム（物品管理システム）…基本的なSPD機能はもちろん、EAN-128バーコードによる物流管理が可能です。 患者別材料費用集計機能を搭載し、患者ごとのコスト把握が可能です。DPCのコスト把握にも役立ちます。また、同社が提供する月次資料作成機能、医事整合機能も標準搭載しています。物流管理のみならず、医事、経営支援の情報管理、様々なフィールドで活躍します。
- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀14-4- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 57百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
