掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/3(木)

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

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【フルリモート可】自社プロダクト開発(PM/PL)◆開発者ポータルの機能◆平均残業20H/ACS

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仕事内容

【フルリモート可】自社プロダクト開発(PM/PL)◆開発者ポータルの機能◆平均残業20H/ACS

■ポジション概要:
開発者体験価値の向上(DevEx)をミッションとしてACS事業部にて新規自社サービス「PlaTT」の企画・開発をお任せします。外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装や、顧客提案等を通じて得られるニーズから「PlaTT」の新規機能を提案するとともに、実際の開発などにも携わっていただきます。

■業務内容:
独自追加機能の企画・設計
外部連携サービスの連携機能の企画・設計
外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案
プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC(Bicep)の開発
顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計
その他顧客向けPlatform Engineeringに関わるテンプレート等の開発・導入支援


■主要な開発・利用言語:
- Typescript
- Python
- Bicep
- Rego

■実行環境:
- Azure Container Apps
- Azure Kubernetes Service

■「PlaTT」について:
「PlaTT」は、お客様の開発組織がITシステム開発を迅速に進めるための開発者ポータルです。Platform Engineeringを推進する組織に対し、始めやすさと高い拡張性を提供します。ベースにはOSS「Backstage」を使用し、柔軟な拡張性と多くの既存機能を備えています。Backstageは世界中の開発組織で注目されており、独自機能の追加も容易です。こうした柔軟性の反面、導入や独自拡張の複雑さから運用に高いハードルがあり、開発組織の負担が増えることもあります。「PlaTT」は、こうした複雑な部分を私たちが担い、開発組織がポータルを導入・運用する負荷を低減し、開発者体験(DevEx)の向上を目指します。「PlaTT」は、クラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テスト・デプロイといった技術に加え、AI活用やチームのコミュニケーション向上もテーマとしています。多方面にわたる要素を統合し、開発者体験を高めるための「ポータル」となるサービスを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント、チームリーダーのご経験
・アジャイル開発のご経験

■歓迎条件:
・システム全体アーキテクチャ設計全般のご経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計・開発のご経験
・Typescriptを含む複数の開発言語による設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月平均20時間程度となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):401,250円~543,750円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:133,750円~181,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
535,000円~725,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年4回の査定機会あり
■賞与:決算賞与あり
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

<その他補足>
■家族手当
配偶者:月額15,000円
子供:1~2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、入社サポート休暇制度 等

会社概要

事業概要
■事業内容■ ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 ■企業理念■ 私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。 そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。 ■強み/特色■ ・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426 ・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article ・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8808#article ・ホワイト企業認定を3年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8302#article ■技術戦略■ 下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。 Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE ■工程別人数割合■ 設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13% ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。05
所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

設立
1995年11月
従業員数
478名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

4,803百万円

平均年齢
35.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012488265

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