掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/4(金)

名興発條株式会社

【愛知/刈谷】総務事務(労務・経理)◆幅広い世代活躍/残業月0~18H/長期連休あり

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/刈谷】総務事務(労務・経理)◆幅広い世代活躍/残業月0~18H/長期連休あり

~月間計画が立てやすい工場総務のポジション/計画的に有給消化が可能で有給消化率は75%◎~

■業務内容:
自動車に使われるばね製品・プレス部品を製造する当社の業務管理グループにて、工場総務の事務を担っていただきます。
本社経理へ書類をまとめて依頼するため、決算業務や入出金業務はありませんし、専門的な知識は社労士事務所様の力も借りられるため、難しい仕事はありません。

■業務詳細:
(1)労務管理
・勤怠管理(システムへの入力・チェック、不備対応)
・社会保険手続き(入退社対応、労災申請など)
(2)経理業務
・工場の経費精算(伝票処理、支払い対応)
・仕訳・帳簿管理(会計ソフトを使用)
(3)その他総務業務
・備品・消耗品の管理や発注業務
・各種書類の作成・管理(契約書、申請書など)
※経費精算がメインのお仕事となります。

■入社後のキャリアイメージ:
STEP1:先輩社員などからサポートを受け、基本的な流れを覚える
STEP2:1人で総務事務業務を担当する
STEP3:総務として業務幅を広げる(安全衛生管理などの総務全般)
STEP4:後輩の育成やマネジメントへ挑戦

■就業環境:
◎工場総務の仕事は月間計画が立てやすい仕事なので、計画的に有給消化が可能です。
◎長期連休も管理職もしっかり休み、オンオフを切り替えはたらく風土です。
◎産休・育休の取得実績(職種例:生産管理、製造、品質管理など)があり、複数回も産休・育休から復帰した方もいらっしゃいます。2025年度に男性社員の取得も予定しております。

■当社の魅力:
◇100年に1度の大変革期を迎える自動車業界ですが、次世代自動車が普及しても影響のない部品を作っているため、安定的に売上を伸ばしております。(むしろEV車の登場により新たな部品の受注も見込んでおります。)
◇2024年には新工場も完成し、生産体制も強化されました。高い技術力から「難しい依頼は名興発條さん」と言われており、大手企業とも直接取引をするなど、信頼を得ています。
◇今後も、短納期・低コスト・高品質を実現するため設備の自動化に注力し、生産性を高め業界ナンバーワン企業を目指して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:経理事務の経験がある方
※税理士事務所や社労士事務所の経験歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK/自動車通勤が大半です。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間39分
対象期間の総所定労働時間:1958時間20分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:0~18時間(基本的には残業無し。繁忙期でも1日1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
25歳/役職無し390万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
35歳/主任・班長職470万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
40歳/係長職520万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者8千円・子5千円/1人まで
住宅手当:月1万円(全員一律支給)
寮社宅:選考時相談
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修制度(安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能)※アイシンとの社外研修あり

<その他補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円)
■服装自由(一部従業員利用可)/私服可(上着として制服を着用します)
■離職率:
新卒:0%(採用実績:21卒0人、22卒1人、23卒2人)
中途:10.8%

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■GW、夏季休暇、年末年始は9日以上の休みの実績あり(2024年度)
※有給消化率75%
※1~3月の繁忙期に月1~2回の土曜出社があり

会社概要

事業概要
■事業内容: 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 ■ビジョン: 当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形(型設計製作含む)から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国(広東省)へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。 環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。 ■企業理念: 「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」 (1)明るく楽しい職場にしよう。 (2)創意と工夫につとめよう。 (3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。 (4)失敗を恐れず前進に努めよう。 (5)社会に貢献していこう。 ■品質方針: 当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。 (1)よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。 (2)法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。 (3)品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。 (4)品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。
所在地

〒460-0021
愛知県名古屋市中区平和1-8-10 メイコービル2F

設立
1950年8月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012488360

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