株式会社デュアルタップ
経理財務※月次決算～◆スタンダード上場／少数で幅広い業務経験◎／福利厚生充実／年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～月次決算経験を活かし、上場企業で幅広い経験を積みたい方へ～
◇安定した成長企業でグローバルな不動産事業を展開！
◇ゆくゆくは年次・四半期決算・上場企業ならではの業務にも携われる！
◇育休産休復帰率100％、子供手当など福利厚生充実！
■概要
国内外に子会社を持ち、不動産販売および賃貸管理を中心に多様な事業展開をしている当社にて経理経理部のメンバーとして活躍していただける方を募集しています。
■ミッション
月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。
ゆくゆくは、本体だけでなく、グループ全体の決算もご担当いただきます。
■具体的には
月次決算／証憑の整理／仕訳の入力／経費精算／データ集計／勘定精査
■働き方
◎完全週休二日制／土日祝休み／年休129日
◎月平均残業20~30H…残業を強制するようなことは一切ありません
◎育産休制度あり（復職率100％）
◎転勤なし…長期的に働くける環境です
■組織構成
現在、部長（50代男性） 課長（30代男性）メンバー１名（財務担当／20代男性）の3名で構成され、経理業務は課長とアウトソース先と連携しながら業務を行っていただきます。比較的落ち着いた環境でコミュニケーションもしやすい環境です。
■キャリアパス
まずは月次・年次決算業務を中心にお任せします。その後、各子会社の月次決算の対応や監査法人や税理士法人との窓口対応など業務範囲を広げていただきます。ご経験により四半期決算、年次決算等や上場企業ならではの開示資料の作成も携わっていただきます。
■ポジション魅力
当社は連結子会社6社、非連結子会社3社を持っており、将来的には各子会社の分析業務なども経験することができます。また、海外子会社の管理業務に従事することで、グローバルな視点でより経理のスキルを高めることができます。上場企業の経理部管理職として開示資料作成や制度会計に携わることで、更に高度な経理知識を習得できる環境です
■当社について
不動産ディベロッパーとして、国内外で自社ブランドの不動産開発・仲介売買・不動産管理事業を展開しています。2006年の創業以来、増益増収をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業種未経験歓迎◇◆
【必須条件】月次決算のご経験
【歓迎条件】四半期・年次決算のご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋久松町4-7
勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※45時間分の固定残業代が支給されますが、残業を強制するような環境では一切ございません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～366,000円
固定残業手当/月：89,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円～492,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、スキル等により決定いたします。
■月給制：固定給
■昇給・昇格：随時
■賞与年１回※決算賞与支給（6月）のため業績による変動となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当充実!1人1万・2人2.5万・3人5万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススクール講師による宅健資格取得の勉強会
＜その他補足＞
■宅建手当・マンション管理士・管理業務主任者（各月3万円支給）弊社に専任登録をした月より支給となります。
■子供手当（1人1万円、2人2.5万円、3人5万円、4人以上25,000円毎増額
■優待賃貸住宅制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■死亡弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始、夏季休暇、GW、パートナー休暇（恋人・配偶者の誕生日に取得可）、看護休暇（子1人につき年5日）、慶弔、有給休暇（入社半年経過後10日～40日）
※休日出社の場合は振替休日を取得して頂きます
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： ・不動産企画／開発事業 ・不動産分譲事業、賃貸管理事業 ・建物管理事業 ・海外事業 ■ビジョン： 財産のうちでも土地を大事に思う日本人だからこそ抱く「不動産を持っていてよかった」という感覚を顧客に感じてもらえるように同社は「不動産を通じての知的エンターテインメント」を提案します。多くの方は「知的エンターテインメント」と「不動産投資」とはおよそ結びつかないものと思っているかもしれませんが、同社の解釈では両者は密接な関係にあります。つまり「エンターテインメント」を「相手が笑顔になること」と意味付け、不動産の販売を通じて顧客の幸福に貢献したいと考えています。そしてこれを企業理念として掲げ、これからも一人でも多くのの方の笑顔を創造し「さらなるお客様の発展」を約束します。 ■会社の特徴 （1）2006年の創業以来、自社開発と自社販売に徹底的にこだわり続けて急成長を遂げてきた同社は、リーマンショックや昨今の不動産業界での需給バランスの偏重にも影響を受けず、独特のノウハウ及びサービスによって企業ブランドを構築してきました。2016年に上場を果たしてからは、提携金融機関も大幅に増加。新事業展開は海外事業を中心に営業支援（インサイドセールス）事業や、海外（サイバージャヤ）への進出支援など積極的に行ってきています。同社の成長戦略としては、主力事業の不動産販売の側で、成長事業の主に海外事業の拡大へ力を注ぐことです。 （2）充実した独独の福利厚生制度…同社の特徴的な福利厚生制度の中でも特に印象的、特徴的なものが「社員旅行」と「パートナー休暇」です。社員旅行は、年に1度ほとんどの社員が参加し、海外のリゾート地を訪れています（海好きが集まっています）。また、恋人や配偶者の誕生日に休暇がとれる「パートナー休暇」は社員のプライベートも大切にする同社の社風が現れています。
- 所在地
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4-7- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 223百万円
- 売上高
5,172百万円
- 経常利益
- -331百万円
- 平均年齢
- 45.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
