Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

【六本木】総務・人事部長候補◇世界トップクラス技術／ARグラスメーカー／リモート可／組織拡大フェーズ

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～株主総会の運営にも携わる／ハイブリッドワーク・リモート可／世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／スタートアップ企業の組織拡大フェーズ～

■業務内容：
当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
総務・人事部の責任者として幅広く業務をお任せします。

■募集背景：
現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大するために組織体制を強化する必要性があるため。

■具体的な仕事内容：
・取締役会や株主総会の運営
・総務人事部の責任者として、人事、法務、IT（総務）の各チームを統括する
・その他業務上発生する特命案件の実施

■このポジションの魅力：
・スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会える
・コーポレート領域を主担当としたIPOに関する経験
・総務人事を通じて急成長中の会社の基盤となる仕事で、情報管理の司令塔

■当社の技術：
・当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
・ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、または法務での3年以上の経験（IPO準備、株主総会運営経験要必須）
・総務、法務、人事いずれかのマネージャーの経験

■歓迎条件：
・ビジネスでの英語の使用経験
・コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験
・証券会社、監査法人との折衝対応経験
・バックオフィスの業務に関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：六本木駅 徒歩3分／六本木一丁目駅 徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（free福利厚生）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■シャッフルランチ制度（会社がランチ代を支給）
■ハイブリッドワーク（週2リモート～条件により変更あり）
■支給PCをMac or Windowsで選択可
■服装、ヘアスタイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）、特別休暇、育児休暇