株式会社トラストバンク

【リモート】財務経理＜部長候補＞◆利用率トップ級「ふるさとチョイス」運営／上場企業の中核子会社

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～利用率トップクラス『ふるさとチョイス』／プライム上場企業の中核子会社／複数のビジネスモデルにおける経理経験が積める◎～

■業務内容：
財務経理部の部長候補として、年度決算を中心に、以下業務を担当いただきます。

■具体的には：
・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案）
・年度予算策定及び、予算実績管理
・部門マネジメント（経理部門の組織設計、人材育成、業務改善）
・取締役会向け経理資料等の作成・報告
・各種業務プロセスの改善

■入社後について：
まずは実務を通じて業務の流れを理解していただきます。その後、プレイングマネージャーとして、承認対応、・取りまとめ・改善などの主導的役割をお任せします。

■ポジションの魅力：
◎ふるさと納税事業を基幹事業とし安定した経営状況で、地域貢献性の高い新規事業も並行して複数展開しています。そのため事業成長性も高く、複数のビジネスモデルにおける経理経験を積むことができます。
◎親会社が東証プライム上場企業であり、グループ中核企業である当社では、上場水準の経理実務を行っています。

■組織構成：
組織の年齢層も幅広く若手メンバーも所属しており、コミュニケーションの取りやすい組織です。部長1名（40代）、正社員5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。

■企業風土：
・会社としても管理会計に注力しているフェーズです。
・財務経理の領域では珍しくリモートワークを活用した働き方が実現できています。有給休暇の取得を促す動きもあり、働きやすい環境です。

■企業の特徴：
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、「地域通貨事業」やICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験もしくは監査法人・税理士法人での勤務経験　10年以上
※現在も経理実務に携わっている方
・上場企業もしくは上場準備企業・会社法上の大企業での決算業務経験（単体・連結）
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・日商簿記1級保有
・税理士、公認会計士、米国公認会計士（USCPA）等の資格保有
・IT／SaaS企業での経理経験
・経理部門のDX推進・自動化の経験


＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■自宅もしくは本社での勤務：リモートワークをメインとし、必要に応じて出社（部としての出社日は週1日）
■アクセス：JR目黒駅直結

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：一部対象外有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■育自分制度
■Eラーニング
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

＜その他補足＞
■在宅手当：会社規定に基づき支給
■貸与備品：
・PC（windows／mac）
・業務連絡用スマホ（iPhone）
・ICカードリーダ
・検証用モバイル
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■団体長期障害所得補償保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇