ディップ株式会社【プライム市場】
採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス／平均28歳で昇進
この求人を要約すると…
【労働市場を変革】DX・AIなど先進的サービス多数
【若手昇格のチャンスあり】平均28歳で管理職へ
【成果を還元】インセンティブ・表彰・報奨旅行あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材サービス×DXサービス】採用コンサルタントとして企業の課題解決・事業成長に貢献
・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる
・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる
・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる
【商材】
■求人広告サービス
…バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、
バイトルNEXT、バイトルPRO等
■DXサービス
…コボット／面接スケジュールの調整や
採用ページ作成の自動化ツール等
【業務の流れ】
▼課題のヒアリング
ビジョンや目標、課題、求める人材像、
採用手法などをお聞きします。
▼提案
市況感やマーケットデータを加味し、
採用ターゲットや手法、
伝えるべき魅力、活用いただくサービスを提案。
▼原稿制作
取材対応、企業の魅力が伝わるコピーの制作、
写真撮影、動画作成など。
▼フォロー
アクセス数や応募数のデータを活用し
フォローを実施。
採用状況や定着状況も確認し、
広告改善や選考や労働環境の改善を通して、
より良い採用につなげます。
※新規・既存いずれも担当／商談はオンラインor訪問
◆若手のうちから責任ある仕事・ポジションを任される、チャレンジングな環境です
★研修やキャリアについては、求人下部をご覧ください
対象となる方
【業界未経験歓迎／高卒以上】営業経験もしくは数値目標をもった販売・接客の経験（1社で2年以上）
■高卒以上
■下記いずれか1社で2年以上のご経験
・なんらかの営業経験2年以上（個人・法人問わず）
・数値目標をもった販売・接客の経験
《こんな方歓迎です》
□仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい
□頑張りが評価される環境で長期的に働きたい
□自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい
□裁量やアイデアを活かして働きたい
勤務地
《東北》宮城
《関東》東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木
《東海》愛知、静岡
《関西》大阪、京都、兵庫
《中国》広島
《九州》福岡
※住所詳細は以下住所一覧からご覧ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（拠点に準ずる）
- 本社/東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル12F[最寄り駅]あおば通駅
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー3F[最寄り駅]新宿西口駅
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル11F[最寄り駅]神奈川駅
- 川崎オフィス/神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F[最寄り駅]京急川崎駅
- 湘南オフィス/神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F[最寄り駅]藤沢駅
- 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビル2F[最寄り駅]京成千葉駅
- 船橋オフィス/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 6F[最寄り駅]京成船橋駅
- 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 熊谷オフィス/埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F[最寄り駅]熊谷駅
- つくばオフィス/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング3F[最寄り駅]つくば駅
- 高崎オフィス/群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル8F[最寄り駅]高崎駅
- 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル7F[最寄り駅]宇都宮駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦2丁目ビル10F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル5F[最寄り駅]新静岡駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
- 京都オフィス/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 5F[最寄り駅]烏丸駅
- 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館2F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 広島オフィス/広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE4F[最寄り駅]広島駅
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F・10F[最寄り駅]天神南駅
- 小倉オフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 JR九州小倉北口ビル4F[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
勤務時間
※フレックスタイム制の導入あり
（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイムなし）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※月給はスキルや能力を十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（月30時間分／60,609円～89,962円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
────────────
多彩なインセンティブ制度
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【 月ごとのインセンティブ 】
個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。
★100%の社員がインセンティブを獲得
★年間平均獲得額：約31万円
★年間最高獲得額：約238万円
（2024年度実績）
【 表彰・報奨制度も多数 】
3カ月ごと・通期ごとにも表彰・報奨金があります。表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2024年度は144名の社員がハワイ旅行を手にしました。
└MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など
年収430万円～626万円
【年収例】520万円（営業経験5年／29歳／リーダー）
【年収例】450万円（営業経験4年／27歳／チーフ）
【年収例】430万円（営業経験3年／26歳／チーフ）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2024年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など
＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
※2年連続で認定※
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
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【 「人が全て、人が財産」であるという信念 】
ディップでは、 多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー・ファミリー休暇
★育児休暇：男女とも取得率100%
（2024年2月期実績）
※5日以上の連休OK
【 研修制度 】
◆入社後オンボーディング
初日：オリエンテーション（組織やフィロソフィー、利用ツール等）
2日後～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等、テレアポ、ロープレ、営業同行等）
◆メンバー向け研修
問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等
◆管理職向け研修
マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー等
◆自己啓発支援
グロービス選抜研修、オンライン動画学習等、audiobookの利用、ラーニングサポート制度（自主的に社外で教育等を受けた場合、費用の半額を会社が補助する制度があります※上限年間10万円等）
【 キャリアパス 】
★管理職昇格年齢：平均28.3歳
《キャリアアップ例／Kさんの場合》
▽2年目 チーフ昇格
▽3年目 リーダー昇格
▽4年目 課長昇格
《キャリアアップ例／Tさんの場合》
▽3年目 チーフ昇格
▽5年目 リーダー昇格
【現状に満足せず、挑戦し続ける】
私たちの企業理念は「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ということ。
「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と夢中になれる人の集まりでありたいと思います。
夢とアイデアと情熱に溢れるみなさんとの挑戦を、心から楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会課題に挑み、スピーディに成長する。
DXサービスの提供や生成AIの活用など、時代の先をゆくdip。その先頭で顧客の課題に向き合い、考えぬき、解決策を模索し続けるのが採用コンサルタントです。目の前の採用だけではなく、DXを活用した採用手法や組織課題にまで踏み込んだ提案を重ねることで、知識やスキルを磨いていくことができます。
同社では、年功序列ではなく、実績が評価され、早期から昇進のチャンスがあるのも大きな魅力の1つ。平均管理職年齢は28.3歳と若手もマネジメント登用も促進しているため、キャリア・スキルの両面でのスピーディーな成長が叶います。
あなたも、時代に取り残されないステップアップをここから始めてみませんか？
やりがい
商品別に部署や営業が分かれている企業が多いですが、同社では、1人の採用コンサルタントが幅広い商材を提案できるのが魅力です。採用課題によっては商品開発やマーケティングの部署と組んで、新サービスや特別プランを提案することも可能。お客さまのために、自身のアイデアとdipのサービス力、チーム力を活かして裁量大きく活躍できます。
きびしさ
決まり切ったマニュアル等はなく、顧客のニーズや採用の状況によって提案するサービスや商品が異なるため、自ら考え、提案していくことが求められます。入社後すぐに裁量を任せられるため、周りの知見を借りながら、主体性を持って学んでいくことが大切です。
入社後は先輩によるOJTはもちろん、階層別の研修なども豊富に実施しています。
社員同士の交流も盛ん！同志がいることはモチベーションにもつながっています。
20代が中心となり活躍する活気ある組織。早期キャリアアップも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※一次はWeb面接、最終は対面面接です。スケジュールはお気軽にご相談ください。選考フローは変更になる可能性がございます
※応募の秘密は厳守します
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
TEL：03-5114-1177
会社概要
- 事業概要
【業績好調／売上高：2023年・2024年と最高額を連続更新中】
■人材サービス（メディア事業、エージェント事業）
■DXサービス
■オウンドメディア運営
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303788- 所在地
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F- 設立
- 1997年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
- 従業員数
- 2,780名（2025年4月1日現在の正社員）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 10億8500万円 （2025年2月末日現在）
- 売上高
・563億8600万円（2025年2月期）
・537億8200万円（2024年2月期）
・493億5500万円（2023年2月期）- 平均年齢
- 29.5歳
関連情報
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【神奈川】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み
【京都市】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み
【宇都宮市】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み
【広島市】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み
