掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

石坂産業株式会社

社内SEリーダー職(管理職候補)/IT環境整備やシステム管理◆循環型社会実現を目指す環境事業を展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SEリーダー職(管理職候補)/IT環境整備やシステム管理◆循環型社会実現を目指す環境事業を展開

~気候変動対策に関する誓約(The Climate Pledge)に日本企業として初めて署名/持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社~

社内のIT環境整備やシステム管理業務を担当いただきます。

■主な業務:
・社内ネットワーク/サーバーの運用、保守、管理
・PC/ソフトウェア/アカウント管理(Microsoft 365など)
・社内ヘルプデスク業務(PCやシステムのトラブル対応、問い合わせ対応)
・基幹システム/業務システムの運用、改修、ベンダー調整
・IT資産管理、セキュリティ対策の推進
・社内業務のIT化、DX推進
※スキル・経験に応じて、業務の幅を広げていただきます。

■歓迎条件:
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は特に歓迎します。
・基幹システム/業務システムの導入、運用経験
・クラウドサービス(Azure、AWSなど)の運用管理経験
・ローコード・ノーコードツールを活用した業務改善経験
・Excel VBA、SQL などを活用したデータ処理経験
・情報セキュリティ管理(ISMS、ISO27001など)の知識、実務経験
・ベンダーとの折衝や外部委託管理の経験

■当社について:
当社では、「Zero Waste Design~ごみをごみにしない社会をデザインする~」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。
<魅力>
・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98%資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。
※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。
・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内SE、情報システム部門、ITエンジニアのいずれかの経験:3年以上
・社会人経験:5年以上
・ネットワーク・サーバーの基本的な運用管理経験
※3年以上の実務経験が必須ですが、特定の分野に特化した経験でもOKです。

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
勤務地最寄駅:東武東上線/ふじみ野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月 ※会社規定により支給
寮社宅:社宅利用(要相談)家賃3万円/駐車場代5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修体系
・石坂イズム研修(会社の成り立ち・理念を学ぶ研修)
・就業規則/事業説明/ISO/労働安全衛生/災害対策/マナー/情報研修 他
■資格補助
・制度あり(要会社承認、全額支給)

<その他補足>
・社員向けのテイクアウト店舗にて昼食購入可(1食300円~、非喫煙の方には、毎月3食無料提供)
・社員割引での社内販売(食品、雑貨等)あり
・結婚祝い金
・資産運用の支援金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

日曜固定・火曜~土曜のうち1日、公休日(5/3~5、8/13~15、12/31~1/3)、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、バースデイ休暇(配偶者、未成年の子の誕生日に午後半休)

会社概要

事業概要
▽理念・ビジョン ○Zero Waste Design ~「ごみをごみにしない社会」の実現~ 世界は今、持続可能な社会の創造に向けて、循環型社会への大きな転換期を迎えています。 かつてより人類は、モノの大量生産・大量消費を続けてきました。その結果として、天然資源はどんどん枯渇し、地球上の廃棄物の量は増え続け、2050年には現在の2倍になると予測されています。 私たちは、天然資源を消費する社会に警鐘を鳴らし、「ごみをごみにしない社会」を創るため、「Zero Waste Design」の理念の下、ごみをもう一度、使える資源に変えることで、モノが廃棄されて終わりではなく、モノが「循環」する社会の実現に、真剣に取り組んでいます。 ▽当社の事業 ○循環をデザインする ~自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる~ 建築系の産業廃棄物の再資源化を行う当社は、約1300種の生き物が生息する里山の真ん中に、社屋と再資源化プラントを構えています。かつて不法投棄が繰り返されていたこの地を、自分たちの手で荒れ果てた雑木林から、多様な動植物が生息する里山へと再生させ、「人と自然と技術が共生する社会」の実現に取り組んでいます。 プラントで再資源化をする産業廃棄物は、徹底的に高精度で分別・分級する仕組みや、再生可能エネルギーを使用したプラント運営により、「減量化・再資源化率98%」を実現しています。「ごみをごみにしない社会」を実現するため、技術を磨き上げることで「減量化・再資源化率100%」を目指しています。 人と自然と技術の共生には、事業者だけでなく世の中に広くアプローチすることが欠かせません。環境に対する意識を持ってもらうために、里山で生き物と触れ合い、いのちの循環や自然のありがたさに気付いてもらうための体験型サスティナブルフィールドの「三富今昔村」の運営や、農薬や化学肥料・除草剤を一切使わず、落ち葉堆肥による土づくりから有機野菜の栽培を体験していただくシェアファームの「ReDAICHI」の運営などを通して、「循環することの大切さ」を世の中へ発信しています。
所在地

〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富1589-2

設立
1967年7月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,916百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012494193

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