ハコベル株式会社

オペレーションメンバー（リーダー候補）◆荷主企業と運送会社・ドライバーを結ぶプラットフォーム

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■概要：
当社は、荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。

具体的には下記のような業務をお任せします。
（1）サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主とのリレーション構築
（2）荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整業務
業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。

・営業、社内関係部署との業務連携
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行

■ポジションの魅力：
・一つ一つのマッチングが会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・マッチングというプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい
・業務の一つ一つがお客様の配送業務を助ける役割を担っているため、手触り感がある

■当社について：
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。ラクスル株式会社の新規事業として始まったハコベルは、22年にBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社からの出資を受けて「ハコベル株式会社」となりました。

■ハコベルの進化：
物流シェアリングプラットフォームとしてハコベルが立ち上がって9年。多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。日本を代表するトップクラスメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業など顧客対応の経験がある方
・運送・物流会社等での配車または運行管理やその他輸配送の管理業務経験がある方

■歓迎条件：
・コールセンター、インサイドセールス等でのご経験
・物流二法、貨物保険、契約・トラブルに関する法務対応経験

＜勤務地詳細＞
本社※4月1日～移転します※
住所：移転先：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワーク　週3程度出社（ミーティング等で出社する可能性あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで※平均残業：約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
・借上社宅制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休、他
※土・日・祝日または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可