ａｕエネルギー＆ライフ株式会社

【飯田橋／在宅週2】営業企画（チャネル戦略立案／選定）◇KDDIグループの電力事業

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■ミッション
当社は現在、テレマーケティングや訪問販売の比重が多く、今後適切なチャネル戦略の検討が必要となっております。当社の「auでんき」「じたく発電所サービス」などの適切なチャネル戦略・営業企画業務をお任せいたします。
各サービスの販売に関わる、パートナー会社、社内関連部署のカウンターパートを本ポジションが担うことになります。特にKDDIグループ内に広く関わります。

■業務詳細
・営業データの分析、販売戦略の立案・実行、マーケティングキャンペーンの企画・実施
・日次業務：実績管理、販売委託先管理等（定型業務は少なめです。）
・月次業務：委託先契約等の経営層への報告、月次の振り返り 等

■組織
マーケティング１部は、計6名で構成されております（30代５名、20代1名）。KDDI相対、テレマーケティング、WEB 等チャネルやサービスにより各担務を棲み分けております。

■働き方
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％）
・残業月20～25時間
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間

■キャリアパス
まずはauでんき、じたく発電所サービスのプロモーション業務強化に向けてスキルを発揮していただきます。ゆくゆくは、ほかの業務にも適性に応じてチャレンジいただき、マーケティングのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。また、マネジメントへのキャリアだけでなく、スペシャリストへのキャリア機会も柔軟に叶えていただけます。

■研修・オンボーディング
コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会などの研修があり、過去の勉強会動画の視聴も可能です。入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■当社の魅力
KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれか）
・事業会社にて営業企画業務のご経験
・販売戦略策定に携わったご経験

■歓迎条件：
・WEBプロモーションのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
試用期間中は、１ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。
（１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・KDDI社員持株会制度
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（週1出社必須）
・確定拠出年金制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年次有給休暇（入社日に付与、初年度５～20日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0～10日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）