大和ライフネクスト株式会社
新規事業の営業推進◇サービスの拡販~事業開発まで一気通貫◇大和ハウスグループ◇週2リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新規サービスの拡販~事業開発まで一気通貫◇週2リモート◇残業30H程度◇基本土日祝休み~
\新規サービスの拡販~事業開発・サービス改善まで一気通貫で関わり、手触り感を持った仕事がしたい方へ/
・サービスの導入提案から導入後のクライアントフォローまで一気通貫ができます!
・今拡販を進めている成長フェーズのサービス!組織も少数精鋭の為、事業拡大の手触り感を得つつ、事業の成長を実感いただくことができます。
・新規事業開発業務への挑戦ができる!
■概要:
当社は分譲マンションの管理事業を行っており、マンションにお住いのお客様が快適に暮らすことができるよう、建物の維持管理や暮らしのサポートを行っています。
今回募集を行う新領域創造部では、多様化していくお客様の課題に応えるべく、分野を問わず様々なサービスの開発・提供を行っています。
その中でも拡大フェーズにある新規サービスの中核を担っていただける営業・営業推進担当を募集します。
将来的には、新規サービスの開発に携わっていただく可能性もあります。
配属課としては下記いずれかを想定しております。
これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。
<モビリティ推進課>
駐車場サブリースをはじめとした、モビリティサービスの開発・提供を行う組織です。
・マンション管理会社向けの法人営業
・営業推進・営業提案フォロー
・サービス利用者の集客活動、利用者管理・問い合わせ対応
・賃料設定に向けた駐車場料金の査定業務
・モビリティサービスにおける事業開発・検証
<マンション防災推進課>
VR消防訓練をはじめとした、防災サービスの開発・提供を行う組織です。
・マンション管理会社、防災サービス事業者向けの法人営業
・営業推進・営業提案フォロー
・サービス利用者管理・問い合わせ対応
・防災サービスにおける事業開発・検証
■働き方:
・基本土日祝休み、残業は月30H程度です。理事会、総会への参加に伴い月4回程度土日出勤が発生しますが、代わりに振替休日を取得いただきます。
・週2回程度リモートワークを取り入れております。フレックスタイムも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・月に2回程度大阪・広島エリアへの出張可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(5年以上)
■歓迎条件:
・マンション管理組合への営業業務のご経験(マンションフロント職等)
・複数商材を扱った法人営業のご経験
・大型サービスのソリューション営業のご経験
勤務地
西新宿
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。
給与
541万円~707万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,400円~364,600円
<月給>
292,400円~364,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与・残業30Hを含んだ予定年収です。
■給与改定:年2回(実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。)
■賞与:年2回(管理業務主任者取得者に限り、1回の賞与につき1万円付与されます。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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