大成有楽不動産株式会社
【東京本社】リニューアル工事統括部門業務※ベテラン歓迎!/後進育成業務など/安定業績の大成建設G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建設本部業務/これまでの経験を活かして長期就業可!/大成建設のグループ会社で安定性◎~
■担当業務:
全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。
ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事をしていただき、若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能です。
【主な業務内容】
・現場サポート業務
(建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成、修繕工事の提案・企画、工事費見積り)
・社員教育
・自社保有建物のリニューアル工事における監理業務 など
■今後の会社方針:
ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。
■働き方:
ワークアンドライフの充実が図れるよう、会社として積極的に働き方改革に取り組んでおり、その一環として週に1~2日の在宅勤務を実施しています。
遠方の現場に出向く日は直行・直帰などを推奨し、無駄な労働時間を無くすよう取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
RC造、SRC造、S造の新築・リニューアル工事の施工管理のご経験がある方
■歓迎条件:
・施工管理技士の有資格者(建築、設備、電気工事)
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
現場施工管理業務を担当する(希望する)場合は、首都圏内(東京・横浜・千葉)異動有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10~20時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
420万円~630万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収モデル(時間外手当20H程度含む)
35歳420万~510万、40歳480万~570万、45歳540万~630万
昇給:年1回、賞与:年2回
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:適用条件有り
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、資格取得研修ほか
<その他補足>
社会保険/健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
制度/退職年金、財形貯蓄、持株会、共済会、リロクラブなど
施設/自社保有宿泊保養施設、大成建設グループ保有宿泊保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・年間休日数131日(2021年度)
・日曜日、土曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏期休日
・有給休暇(10日~20日)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:不動産事業・施設管理事業、保険代理業を中心に事業展開を行っています。
■事業詳細:
同社は「不動産事業」「施設管理事業」という大きく2つの機能を有しております。マンション開発をはじめとして不動産の価値を生み出すことから、施設管理による価値を守ることまで、ワンストップで提供できることが強みです。
・不動産事業:マンション開発、ビルアセット、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発
・施設管理事業:ビル管理、マンション管理、リニューアル工事、テクノセンター
■大成建設グループ理念:「人がいきいきとする環境を創造する」
同社は、自然との調和の中で、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組んでいきます。
■大成スピリット:
(1)自由闊達:多様性を尊重し、組織内外の活発なコミュニケーションやネットワーク形成を通じて、役職員全員の能力が活かせる風通しが良く活力ある企業風土を醸成します。
(2)価値創造:広く社会を知った上で、お客様の立場に立ち、技術・ノウハウを結集するとともに、更なる技術革新と創意工夫にチャレンジし続け、お客様に感動していただけるような価値の創出を追求します。
(3)伝統進化:ものづくりの伝統を継承しつつ、先進的な課題に挑戦することにより付加価値を生み出しながら、健全な企業グループとして永続的に進化・発展します。
■支店:東京ビル管理第一、東京ビル管理第二、関西、九州、東北、北信越、名古屋、札幌、横浜、千葉、四国、関東、新宿、テクノセンター- 所在地
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 2,965名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
105,908百万円
- 経常利益
- 11,522百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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