株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】アプリ開発◆言語不問／大手顧客・自社プロダクトも有◆上流への挑戦／在宅勤務

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★国内最大級のIT中核企業／案件多数で上流からの参画も可能★
〇OSTグループで上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有
〇ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど幅広いキャリアパス
〇平均残業10時間・年休120日超・有給消化率80％でWLB◎

■業務内容
大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における要件定義～設計をお任せします。
クライアントの業務プロセスを理解し、それに基づいた業務システムの要件定義と基本設計を担当します。

■具体的な案件事例：
（1）Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発／コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発／小売業向け受発注システム開発／建設、土木、設備業向けWebシステム開発
（2）スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発／AI、Iotを用いた、畜産業向け動物管理アプリ／大手自動車メーカー検索～発注アプリ
・フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ開発（写真自動送信、スケジュール管理など）
（3）基幹システム開発…医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発
（4）自社プロダクト・自社サービス開発

■特徴：
Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。
また、上流工程へのキャリアアップが可能です。

■開発環境：
・言語：Java、C#、Python
・フレームワーク：Spring、.NET Framework、Django
・データベース：Oracle、SQL Server、MySQL

■配属組織
千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市（千葉ニュータウン）等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。

■数字で見るOST
・国内外グループ：全198社
・平均年齢：33.5歳
・有休消化率：約80％（女性IT社員の育休産休取得率100％）
・平均残業時間：全社平均20時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発エンジニアとしての実務経験

■歓迎条件：
・各種アプリケーション（言語不問）の提案、要件定義、設計、開発経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
顧客先（関東エリア）
住所：関東エリア　詳細は住所補足を参照
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度（全社平均）　■時間外手当：1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助、各種研修利用

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断、労働組合加入、慶弔見舞金、食事会
■産休制度、永年勤続表彰
■各種優待サービス
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇