株式会社サムソン
【香川】生産技術※未経験歓迎/年休120日・土日祝休/福利厚生充実/業界トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※年休120日・土日祝休/福利厚生充実/業界トップクラスシェア/海外にも展開※
■業務内容:
当社の生産技術職として、工場の新規設備設計導入や、既存製造ラインの改善、生産治具作製等をお任せいたします。
生産技術職のミッションは、高品質・低コストのものづくりを追求することです。工場における新規設備の設計・導入、既存設備の改善、作業分析による工期短縮、生産治具の製作まで、ムダ・ムリ・ムラのない理想の製造ラインを製造スタッフとともに追求していきます。
メーカーとしての存在意義である「高品質・低コスト」は生産技術職の手腕にかかっていますので、期待値の高いポジションとなります。
■人員構成:
生産技術部門の構成としましては、部長(50代)、サブマネージャ(30代)、一般社員(30代、20代)2名となっております。
■当社の特徴:
1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。
超低NOxボイラや高効率ボイラなど人と環境にやさしい製品づくりと、お客様のニーズに沿ったカスタマイズを実施することで小回りが利く点をご評価いただいております。時代の変化と共に長寿命化、省エネ、環境性能はもちろんのこと、お客様に安全で安心してお使いいただけるためのアフターメンテナンスの充実を図ることで、お客様に選ばれ続ける企業を目指しております。社内システムへの積極的な投資も行っており、社員の業務効率化や環境向上にも努めております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
・機電系のバックグラウンドのある方
・機械メンテナンスの経験者
勤務地
本社
住所:香川県観音寺市八幡町3-4-15
勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可能です(無料の駐車場があります)。
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~278,000円
<月給>
216,000円~278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
30代:400~450万
40代課長:600万~700万円
50代部長:800万~900万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、SS研修、アシスタント研修、リーダー研修、BE研修、BS研修、新製品メンテナンス研修、マネージャー研修
■会社指定の社外研修や資格受験費用は、全額会社が負担します。
<その他補足>
■役割手当、単身赴任手当
■企業年金、労働災害総合保険
■寮社宅:
1)独身寮制度 個人負担額 5,000円/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る)
2)社宅制度 個人負担額 家賃15%/月~(自宅からの通勤が困難な場合に限る)
■親睦会(レクリエーション等)
■資格取得支援制度
■男性育休取得実績あり
■資格取得支援制度
■家族手当:配偶者:15,000円、子:8,000円、それ以外第1扶養:5,000円、第2:3,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土・日・祝)
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ボイラ、食品加工機器、水処理機器等の開発・製造・販売・設置工事及び保守管理
~ SAMSOLUTION ~
エネルギーと食の未来を支える、サステナブルなものづくり
<機械メーカーが取り組む、社会課題解決 >
当社主力製品は大きく2つあります。
・モノづくりに必要不可欠な熱源を生み出す「ボイラ」
・外食チェーン店や、食品メーカー、給食センターで食品を製造する「食品機器」
当社の製品を通して、3つの社会課題解決に取り組みます。
・カーボンニュートラルの実現
→高効率のボイラ、CO2を排出しない水素ボイラの普及
・食料危機
→定量製造ができる食品機器の普及、レトルト製造機器の普及を通して、問題解決に取り組みます。
・日本国内における労働人口の減少対策
→日本人だけでなく誰もが扱える、多言語対応可能な、操作パネル付き製品の開発。製品の大容量化、自動・半自動化してくことで、お客様の工場の省人化を進めます。
<製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために>
製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。
安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています。
<働く人と地域にもやさしい企業を目指して>
大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。
さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。
また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。- 所在地
〒768-8602
香川県観音寺市八幡町3-4-15- 設立
- 1956年3月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,060百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.