掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社アットキャド

【第二新卒歓迎!】社内SE /11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/残業20h

契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎!】社内SE /11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/残業20h

【第二新卒歓迎!/アプリ・インフラメインの社内SE】

◎業務プロセスの効率化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献
◎組織のITインフラを支える重要な役割を担っており、会社全体の業績や成長に直接的に影響を与えるポジションです!

■業務内容
CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、WEB/オープンSEをご担当いただきます。

■業務詳細
社内ISがメインミッションとなりますが、スキルやご経験に応じて、その他の業務にも尽力いただきます。
◇社内IS
・社内インフラ運用・監視・管理
・ヘルプデスク

◇システムの運用/改修
・弊社Webサイトの運用、改修 (協力会社と提携しているため上流がメイン)
・ホームページの運用 (協力会社と提携しているため上流メイン)
・関連システムの改修/開発
・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用

※稼働中のシステム例
・人材サービスの根幹を支えるシステム
・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム
・営業支援システム

■環境
・実行環境:Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など
・使用言語:PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど
・開発環境:WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発

■組織構成
・配属部門の人数:8名(部長1名、中堅2名、新卒5名)
・年齢層:20代~50代
・男女比:8対1
・担当業務:
新卒5名/ヘルプデスク業務
メンバー1名/既存システム改善と新卒育成
メンバー1名/社外向けのサイト運用

■ご入社後の流れ
月に1度の社内勉強会とOJTと通じて、事業理解と業務の流れを理解いただきます。ご入社後約半年を目途に、1人前になっていただき、社内IS業務を行っていただきます。

■働き方
平均残業時間:20h以内
毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
基本的なHTML/CSS/JavaScriptの実装実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
●都営新宿線 新宿駅 より徒歩4分
●都営大江戸線 都庁前駅 出口A2より徒歩7分
●JR線 新宿駅 より徒歩7分
●JR線 代々木駅 より徒歩7分
●小田急小田原線 南新宿駅 より徒歩4分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月の試用期間を終えた後、正社員となります。※正社員登用率100%

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。

契約の更新:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
固定残業手当/月:17,090円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,090円~317,090円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分
■年収例:400万円/入社1年目・28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得(建築士など)支援制度
■資格手当(キャリアカウンセラー、建築士など)


<その他補足>
■転勤手当、出張手当
■健康診断年1回
■PC貸与
■健康保険組合福利厚生施設利用可(保養所、会員制リゾート施設など)
■メンタルヘルスケア

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、GW(各7日)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期連続休暇(5日以上の連休を取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F

設立
2005年9月
従業員数
402名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
27.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012499847

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