ピーディーシー株式会社
【第二新卒歓迎】デジタルサイネージシステムのソリューション営業◆パナソニック発・国内トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デジタルサイネージの提案営業/テレワーク可/飛び込み・テレアポ営業は無し/大阪万博・羽田空港・渋谷スクランブルスクエア・イオンモール・JR東日本等導入実績も業界トップクラス】
■募集背景
同社は、デジタルサイネージ業界のパイオニアとして、ますます需要が高まる市場に対応するため、新たな提案営業職を募集しています。デジタル技術とデータを活用した革新的なソリューションを通じて、顧客の課題解決に貢献する人材を求めています。
■職務概要
デジタルサイネージシステムのソリューション営業を担当していただきます。このポジションでは、顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することが求められます。プロジェクトを通じて、社内外の関係者と連携し、納入までのプロセスを円滑に進める役割を担います。
■職務詳細
・顧客課題のヒアリング
└新規営業と既存営業両方お任せします。新規営業については問い合わせ対応がメインで飛び込み・テレアポはございません。
・ソリューション提案と導入要件整理
・ステークホルダー(顧客)との調整、折衝
・ベンダー/関連部署との調整
・コスト管理/スケジュール管理
※プロジェクト規模は3~15名で、社内プロパー(SE、コンテンツ制作、施工管理)と連携して進めます。
■キャリアパス:
提案営業職としての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを向上させることができます。将来的には、ご自身の希望によって営業のスペシャリストやリーダー・プロジェクトリーダー等のマネジメントのキャリアを歩めます。
■働き方
・フルフレックス
・年間休日123日
・直行直帰可
・チームワークを大事にしており、わからないことも1人で抱え込まず助け合って解決する社風です。
・入社後は、OJTも兼ね合いながら先輩社員と伴走して業務に取り組めるので、安心してどなたでもスタートできます。
■企業の魅力:
同社は、パナソニックグループから独立したベンチャー企業であり、デジタルサイネージの分野で草分け的な存在です。大手デベロッパーとのプロジェクトを多数手掛けており、豊富な実績と信頼があります。社員の成長を重視した評価制度により、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での何らかの法人営業のご経験
■歓迎条件:
・何かしらプロジェクトのマネジメント経験
・インフラ/ネットワークに関する知識
・WEB、コンテンツに関する知識
・デジタルマーケティング、DX等、デジタル技術の知見・経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長け、前向きなマインドをお持ちの方
・将来的に事業を開発していきたいというマインドをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,900円~469,300円
<月給>
322,900円~469,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢、前職給与を考慮し当社規定により優遇します。
※予定年収は目安の金額。経験や現年収、ご希望を鑑みながら正式な金額は決定します。
■昇給:年1~2回
■賞与:年2回(夏冬)
※業績賞与(業績次第、2018年~2020年,2024年は支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入/健康診断や保養施設利用可能)
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)
<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング
<その他補足>
■職種手当
■テレワーク手当
■残業手当
■出張手当
■通勤手当
■退職金制度(確定拠出型年金)あり
■社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※顧客希望により休日出勤となった場合は、平日に振替休日を取得頂きます。
■産休育児休暇:制度・実績あり
■有給休暇(入社日に付与/入社月により変動有り)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルサイネージの提案コンサルティング事業
・デジタルサイネージへの配信運営事業
・コンテンツ製作事業
・デジタルサイネージシステムの構築- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 207百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.