TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

【品川】財務経理◇TOPPANグループ／キャッシュレス決済事業展開／フレックス／年休126日／転勤無

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【体制強化のための増員募集！／TOPPANグループの安定基盤◎先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開／フレックス／年休126日】

■業務概要：
当社の財務経理担当として下記業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
＜財務／経理業務＞
・現預金管理
・入金／支払管理
・会計処理
・月次／年次決算
・税務　など
＜連結決算業務＞
・親会社（TOPPANエッジ株式会社）への業績報告
＜加盟店管理業務＞
・当社のキャッシュレス決済システム利用加盟店向け決済代金の精算情報の提供や振込業務

■入社後の流れ：
月次決算から年次決算業務など段階的に業務をお任せしたいと考えており、ゆくゆくは財務経理部の業務全般を担っていただくことを想定しております。

■組織構成：
財務経理部（4名）：部長(40代)、マネージャー(30代)、一般職(60代、40代)で構成されています。わからないことがあれば周りに聞ける風通しの良い雰囲気の組織です。

■ポジション魅力：
キャッシュレス決済が普及し事業拡大している中で上記記載の幅広い経験を積んで頂くことが可能です。また、ご本人の希望適性によって役職も目指していただけるポジションです。

■働き方：
通常期は通常20～30時間程で、繁忙期は40時間程残業が発生しております。今回の募集で残業負荷軽減や業務効率化を推進していきたい背景がございます。

■当社について：
TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
＜代表的なサービス＞
・『シンカクラウド（Thincacloud）』：駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。
・アクワイアリング：キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓／管理します。
・端末開発／支援：キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算の実務経験(目安：経理経験が2～3年以上ある方)

■歓迎要件：
・日商簿記検定2級以上の有資格者
・各種税務申告の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度
　現状、財務経理職については、原則出社となっています。しかし、今後在宅勤務を含めた働き方改革を推進すべく各種システム化等を検討しております。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
通常期は通常20～30時間程で、繁忙期は40時間程残業が発生しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定通信教育講座の受講料補助（補助額は修了成績による）
■OJT

＜その他補足＞
■地域手当（支給条件あり）
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
■企業型確定拠出年金（DC）
■積立貯蓄制度（つみたてNISA）
■拠出型企業年金保険
■昼食費（仕出し弁当注文時）
■契約スポーツクラブの割引
■契約保養施設の利用料割引
■ライフイベントに応じた慶弔金
■私服（ビジネスカジュアル）での勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇：入社時3日、試用期間終了後10日付与
年末年始休暇（12/29～1/3）、メーデー、会社創立記念日、夏季休日（3日）、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業など