掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/4/17（木）

東海ソフト株式会社

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【名古屋】PL／PLC制御ユニット開発※大手電機メーカー◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】PL／PLC制御ユニット開発※大手電機メーカー◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場／自社受託開発・自社パッケージあり／大手メーカー取引実績多数／市場価値を高める／年休120日以上／安定した環境で着実に成長できる】

■業務内容：
大手電機メーカーのPLC制御ユニット開発プロジェクトリーダーを担当していただきます。

■業務詳細：
構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）

■担当範囲：
・SE…要件分析～システム検査※スキルに応じてご相談します。
・PG…開発

■開発手法：
ウォーターフォール型

■ポジションの魅力：
・今後社会的重要度が増していく省人化に貢献することができます。
・人材不足のC、C++や、大手メーカーの製品開発（上流から下流まで）に携わることで、必要とされるエンジニアに成長できます。
・PLCを使うことで、機器の扱い方やLinuxOSの仕組みなど、細やかな知見を身に付けることもできます。

■キャリアパス：
上述した知見をもとに、顧客と会話する機会を増やしていきゆくゆくはフロントリーダーとしてポジションを築いていただきたいと考えています。

■働く環境：
・残業は基本ありません。
・派遣・構内請負時は開発環境の問題によりリモート原則不可です。社内作業時に関しては、週1回程度可能です。
・業務とは別に必要な教育も都度行っており、そこで仲間意識も芽生えているように思います。
・技師が都度サポートを実施します。

■当社の特徴：
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・CもしくはC++の開発経験が直近5年以内に2年以上ある方
・詳細設計書の読解（UML含）ができ、忠実に実装することができる方

■歓迎要件
・周りとコミュニケーションを活発に取り、早期に課題発見できるような人物
・コミュニケーション能力：要求を正しく理解・確認し、思い込み無く誠実に作業できる人物

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自社開発80％／客先20％
└派遣の場合は半年から1年程度。それ以降は構内請負（客先サテライトオフィス）で勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
470万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,668円～552,486円

＜月給＞
259,668円～552,486円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当：持ち家は月1万円、賃貸は月2万～2万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助（資格取得費用の補助）資格取得の際は資格手当あり

＜その他補足＞
■出張手当
■地域手当（支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く）
■資格手当（資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・モビリティソリューション開発（車関係）／・製造・物流ソリューション開発（工場関係）
・エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）／・社会インフラソリューション開発（公共系）／・システムインテグレーション
所在地: 〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
設立: 1970年5月
従業員数: 565名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 826百万円
売上高: 8,738百万円
平均年齢: 36.1歳
企業URL: https://www.tokai-soft.co.jp/

東海ソフト株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012506008

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日本ガイシ株式会社

NEW

【名古屋】知的財産権利化／知財戦略業務◆世界トップクラスセラミックメーカー／2025-016

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜想定年収例＞（1）大学卒30歳：669万円／月給33万円（2）大学卒35歳：824万円／月給39万円 ※家族手当（扶養家族1は2名、2は3名）・住宅手当・残業25h／月込み。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＮＴＮ株式会社【大阪市】企業法務◆東証プライム上場／グローバルに活躍／英語力を活かす／自由闊達な社風

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大阪本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～770,000円＜月給＞ 350,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウス工業株式会社梅田◆コーポレート法務《業界未経験◎》教育体制充実／東証プライム／建設業トップ5兆円企業／フレックス

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル勤務地最寄駅：阪神神戸線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～486,000円＜月給＞ 350,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近の実績から鑑みた予想値：全社平均8.37ヶ月) ■全国総合職モデル年収：（1）主任　　　　年収708万円（2）管理職候補　年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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弁理士法人三枝国際特許事務所【大阪】特許技術者（化学部）◇創業70年超歴史ある特許事務所／国内外・規模問わず幅広い案件／在宅可

大坂本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月※計5ヵ月分支給／業績に応じ業績賞与あり） ■昇給・昇格：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ【神戸本社】知的財産・特許◆年休128日/残業月12h程度/国内外高シェア製品取扱の化学上場メーカー

本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～319,000円＜月給＞ 250,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績計6.12ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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上野製薬株式会社

NEW

【大阪市※転勤無】法務コンプライアンス担当＜創業100年を超える老舗化学メーカー＞土日祝休／手当充実

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■給与改正：年1回（10月） ■賞与：年2回（業績により3～6ヵ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大阪ガス株式会社【大阪市】知的財産の権利化及び関連業務 ※フレックスタイム／年休122日

＜勤務地詳細1＞大阪ガス御堂筋東ビル住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪ガスマーケティング舞洲事務所住所：大阪府大阪市此花区北港白津１丁目３-４受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エネルギー技術研究所住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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シノブフーズ株式会社

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【大阪/未経験歓迎】内部監査※大手コンビニ・スーパーの取引あり/東証スタンダード上場の食品メーカー

本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 380万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞ 235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、各種手当を支給します。 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定します。・賞与：年2回（年間平均約3ヶ月）※評価による・昇給：年1回※評価による・残業は分単位で支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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