掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/5/23(金)

株式会社日立製作所

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【週2~3在宅/西新橋】セキュリティエンジニア◆提案、構築、運用まで一気通貫◆セキュリティ未経験歓迎

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仕事内容

【週2~3在宅/西新橋】セキュリティエンジニア◆提案、構築、運用まで一気通貫◆セキュリティ未経験歓迎

【セキュリティ方面でキャリアを形成したい方歓迎!業界未経験者歓迎/セキュリティ・基盤プロジェクトの取り纏め業務をお任せ/住宅手当、社員寮、社宅あり(規定有)/年休120日以上】

国内大規模ユーザの基盤システムのセキュリティ強化推進、パブリッククラウドへの移行プロジェクトなど、インフラ部分を主に担当する当部署にて、プロジェクトの取り纏めを行うメンバーを募集します。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
1.国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し
2.洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案
3.国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進
例:セキュリティを強化するためのコンサルテーション/インテグレーションを推進するプロジェクト/ネットワーク基盤のプロジェクト等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、セキュリティ知見を活かし、プロジェクトメンバーを率いてシステムを作り上げます。自らが考え、提案したシステムが実際に稼働し、運用されるまでを一気通貫で対応することができることが魅力です。

■組織構成
30名前後(1チームで3、4名程度)
20~50代まで在籍しており、技術知識・経験も豊富なベテランメンバーも多く、切磋琢磨できる環境です。

■働き方
在宅:プロジェクトの状況にもよりますが、週2、3日程度出社予定
産休育休の復職率:男性:女性=100%:99.5%/定着率:男性:女性=97.3%:100%
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■当社に関して
当社は、長年蓄積してきたITと製造業のノウハウを生かし、顧客課題の解決に取り組んでおります。また先進的なデジタル技術を活用したソリューション(LUMADA)の提供にも力を入れることで、あらゆる課題を解決します。「LUMADA」とは:https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
※以下いずれかの知識・知見を有している方
・ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤について知識・経験を有している方
・クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識を有している方

■歓迎条件:
・最新のセキュリティ動向に関する知識を有し、顧客システムに於けるセキュリティリスクの特定ができる方
・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
虎ノ門オフィス(才蔵経由使用)
住所:東京都港区西新橋1-7-13虎ノ門イーストビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~434,000円

<月給>
250,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

設立
1920年2月
従業員数
268,655名
上場市場名
プライム市場
資本金
463,417百万円
売上高

9,728,716百万円

経常利益
589,896百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012506039

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