掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/3(火)

積水ハウス株式会社

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【梅田】国際法務~リモート可/年休129日/プライム上場/累計建築戸数世界NO,1の技術力!~

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仕事内容

【梅田】国際法務~リモート可/年休129日/プライム上場/累計建築戸数世界NO,1の技術力!~

~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日(土日祝)、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~

■ミッション
海外市場(特に、アメリカまたはオーストラリア)での事業拡大に伴い、国際事業関連の事業部や海外グループ会社に対するガバナンス強化が急務となっています。
契約相談、訴訟管理、インシデント対応等に加え、会社としてどのように国際事業全体のマネジメントを進めるか、といった大きな枠組みでの検討が必要であり、既存メンバーと共に取り組んでいただける方を増員募集いたします。

■業務内容:
●海外(米国、豪州、シンガポールなど)の事業支援
・開発案件等に関する契約書審査
・M&Aを含む投資案件への関与(デューデリジェンス、株式譲渡等契約関連タスク、法令上必要となる手続のチェック、他部署・法律事務所との連携)
・海外事業子会社に対する各種ガバナンスの体制強化施策(海外グループ会社管理、規則整備、情報連携等)企画・立案
・法務領域における各種ガバナンス体制の管理・運用(訴訟管理、インシデント対応等)
・その他、海外に関する法務分野の相談対応 など

●その他(新規事業関連)
・新規事業(国内M&A、コーポレートベンチャーキャピタル、新事業開発領域等)に関する法務対応(スキーム提案、デューデリジェンス、契約書(株式譲渡契約・投資関連契約など)レビュー、リスク提示、法令上必要となる手続の履践、他部署・法律事務所との連携等)
・オープンイノベーションを通じた事業創造を行う子会社及び新規事業創出に取り組む当社各部署との連携強化に向けた各種取組の企画 など

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)750点以上または同等の能力
・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず)

■歓迎条件:
・本社部門におけるグループ会社管理経験及び駐在経験(エリア・国は問わない)
・国内企業において海外(特に、アメリカまたはオーストラリア)での職務経験
・海外留学経験(特に、アメリカまたはオーストラリア)
・不動産開発案件への参画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分(11:55~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務状況により、試用期間は短縮する場合がございます。

給与

<予定年収>
546万円~1,240万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,600円~640,800円

<月給>
304,600円~640,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。
※上記参考年収に残業代は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:(9月、3月、決算賞与3月) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上より支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、OJT研修

<その他補足>
家族手当(配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円)、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

※国民の休日による調整あり
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇※初年度付与日数は入社日により調整あり

会社概要

事業概要

■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト

設立
1960年8月
従業員数
15,327名
上場市場名
プライム市場
資本金
203,094百万円
売上高

3,107,242百万円

経常利益
268,248百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012506667

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