リンク＆リンケージ株式会社
【岡山市／保守運用歓迎】ヘルプデスク◆日本カバヤ・オハヨーGのIT・物流専門企業◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～乳製品、住宅でおなじみ！日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループのIT・物流専門会社／安定基盤／残業少なめ／教育体制・福利厚生充実◎／リモート相談可／ユーザーの顔が見える仕事～
■業務内容：
当社は、日本カバヤ・オハヨーグループの一員として物流、とPSI（製造・販売・在庫の計画管理）、ソフトウェア開発の業務を行っています。
今回は、グループ全体の社内SEという役割で、多様な業務にあたります。自社を含めたグループ全体のIT基盤を支えDX推進・業務効率化を実現する専門部署として、安定した環境の中で技術や経験が身につきます。
■業務詳細：
・グループ内インフラの構築・運用・保守
・PC・モバイル機器の管理・保守
・情報セキュリティの運用・改善
・グループウェア（MicrosoftOffice365など）の管理・運用・保守
・業務改善（改善提案・実行、ドキュメント整備、マニュアル作成など）
・プロジェクト管理（運用管理・チームマネジメント・予算管理・損益管理など）
■組織構成：
当社のIT事業部には現在38名のエンジニアが在籍しており、8名がSE、11名がPGとして活躍中。残りの半数である19名がインフラと保守業務を担当しています。
年齢や社歴に関係なく、正当な評価のもとキャリアアップのチャンスが豊富にあるのも当社の特徴です
■評価制度：
評価シートがあり、目標設定と期末の結果などを上長とすり合わせ、フィードバックを行います。年功序列ではなく能力に応じて正当に評価する制度が整っており、20代で管理職になった事例もあります！30代で年収700～800万円を目指せる環境◎
＼point／
◇地域を代表する大手企業の安心感
オハヨー乳業、ライフデザイン・カバヤなど中心にした地域を代表する大手企業グループです。地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。福利厚生や各種取り組みも整っています。
◇自社グループ向けプロジェクトでスキルＵＰ
グループ感で連携を取りながら、システム導入後も、長期的に反応を伺いつつ継続的に改善を進められます。幅広い経験も同時に積めるのでスキルＵＰできます。望めば他のポジションにキャリアチェンジできる環境があり、事業部を超えることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ITサポート、インフラ運用、情報システム部門などでの実務経験
・マネジメントやリーダー経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・会計（財務、管理）の知識がある方
・役員など上位レイヤーとの円滑なコミュニケーションができる方
勤務地
芳賀オフィス
住所：岡山県岡山市北区芳賀5325-1岡山リサーチパーク9－1
勤務地最寄駅：JR線／備前一宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、駐車料無料
＜転勤＞
当面なし
転勤については、個人の状況をできる限り考慮いたします
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均２０時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
給与
440万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,500円～305,000円
固定残業手当/月：47,200円～53,600円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
315,700円～358,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2.5万円※当社規定による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助あり（会社規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修、セミナー受講など
■業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
■書籍購入支援
＜その他補足＞
■単身赴任の場合は単身赴任手当15,000円/月と、月に1回の帰省手当（帰省の場合に支給、往復分）が支給対象となります。
■役職手当
■資格手当(当社指定資格に毎月資格手当を支給)※規定あり
■引越し手当(県外なら全額支給)※規定あり
■育児・介護休業制度、健康診断、親睦会
■日本カバヤ・オハヨーグループ「GLTD（長期収入サポート）制度」
■家族手当補足：小学校就学前の子供1人につき5,000円
■セミナー受講制度
■社内クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
土曜・日曜・祝日※月1回程度、土曜出勤あり
（有給を土曜日に取得する方が多いです）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・運送業
・ソフトウェア開発
・アウトソーシングサービス業
■事業の特徴：
（1）ロジスティクス事業部…顧客の物流に関わるさまざまな要望を実現すべく、長年培ってきたノウハウを基に、3温度帯に対応した物流ネットワークを全国に整備し、顧客の物流ソリューションを提案します。また、岡山県南を拠点に中四国全域へ向け、チルド、アイスクリーム商品の共同配送事業を行い、高品質で安心、安全な物流を常に追求し、顧客のエリア事業の発展に貢献します。さらに、全国の物流ネットワークと共同配送事業運営のノウハウを活かし、物流改善を検討している顧客に対し、同社物流ネットワークの中から最適な輸配送・保管方法を選択して、最も合理的で最良のロジスティクスを構築、提案します。
また、市場変化に柔軟に対応しグループ企業で培った経験を活かし、需給管理・需要予測のノウハウで全国の顧客にも役に立てるソリューションを提供し、欠品防止や余剰在庫の削減など、ワンストップなPSI業務を提案します。
（2）IT事業部…長年培ってきた業務ノウハウとナレッジ、そして社員一人ひとりの独創性とIT技術を駆使して、顧客に満足と信頼を得られるソリューションを提供しています。特にグループ企業の業務ノウハウを活かして、ピッキング作業者のミスを大幅に削減し、商品のトレーサビリティやリアルタイムな在庫の把握が可能な倉庫管理システム「Logi-Mate」など、実践的な業務ソリューションを提案します。- 所在地
〒703-8225
岡山県岡山市中区神下565- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
10,800百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
