株式会社Ｔｓｕｚｕｃｌｅ

【Webマーケ※事業部長】リテール・EC領域の支援／年300％成長／三菱地所やゴーゴーカレーと取引

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◎平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業
◎アーリーフェーズながら50社超のお客様とお取引

■採用背景：
複数事業の経営とシステムに特化した代表と、広告業界経験豊富な役員がタッグを組むことで「勝てる」事業を創り上げており創業1期目に売上4億円、2期目は売上8億円を達成。ご依頼数が急増しており、質を落とさず伴走できる体制を構築する必要があり増員募集です。

■ミッション：
マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。
案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。

■業務概要：
マーケティングを通じてプロジェクトを推進していただきます。経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。

＜具体的には＞
・サービス体制/業務プロセスの設計と改善
・メンバー/パートナーのマネジメント
・他部署との連携による事業推進

■組織構成：
・人数：12名（業務委託も合わせると150名程）
・男女比：5：5
・中途入社比：5：5

■他社と比較しての魅力：
「リテール・EC領域の支援」に特化しながらも、戦略設計～施策実行～効果検証までを一気通貫で担う支援スタイルを徹底しています。多くの支援会社では戦略部分で止まったり、施策実行が手段ありきになってしまうケースもありますが、弊社では「事業を伸ばすこと」を起点に据え、必要であればプロダクト改善や組織設計のアドバイスまで踏み込みます。また、クライアントとは中長期でのパートナー関係を築くことが前提であるため、数ヶ月で支援終了するようなプロジェクトがほとんどなく、長期で価値提供し続けられます。

■年300％成長の背景：
（1）支援スタイルのユニークさ
戦略設計にとどまらず、実行と改善まで担う「近距離伴走型支援」が評価されています。
（2）紹介・リピートによる成長
成果が出た案件から他部署・他社への紹介や追加支援が広がっている数字が急伸している背景にはこのような堅実な実績の積み上げと顧客の広がりがあります。また、業務量に対する工数設計や稼働コントロールの仕組みを設けており、無理な成長を前提にはしておりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケティングの経験（広告運用/SNSマーケティング/EC戦略/デジタルマーケティング等）
・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方）

■歓迎条件：
・広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験
・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験
・複数チャネルを活活したマーケティング戦略略案・実行の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業：20h程度
※業務量に対する工数設計や稼働コントロールの仕組みを設けております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額額給（（10,000円まで）／営業交通費
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■営業交通費：全額支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇