掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/25(水)

バイドゥ株式会社

プロダクトマネージャー(コンテンツ企画・UX改善など)※Z世代に大人気「Simeji」

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロダクトマネージャー(コンテンツ企画・UX改善など)※Z世代に大人気「Simeji」

【自社プロダクトの成長に裁量をもって携わる!6500万DLのSimeji◆年収1,000万円超えも可能な評価制度/米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】

■業務内容:
自社スマートフォンアプリのプロダクト戦略立案から実行までを一貫して担当。ユーザーや市場のインサイトを深く理解し、データに基づいた意思決定でプロダクトの成長を加速させる、まさにプロダクトオーナーに近い裁量を持った役割です。

<業務内容>
■スマートフォン向けアプリのコンテンツ企画及び運用業務
■ユーザーニーズ及び市場トレンド分析に基づいたプロダクト改善企画と開発
■新規ユーザー獲得を目的としたキャンペーンの設計と運用
■既存ユーザーの継続率向上あるは離脱ユーザー回帰を目的としたキャンペーンの設計と運用

<プロダクト>
■ Z世代を熱狂させる!キーボードアプリ「Simeji」
累計6,500万ダウンロードを突破した日本語入力キーボードアプリ
豊富なカスタマイズ性と遊び心あふれる機能で、自分らしい表現を楽しみたい若年層を中心に爆発的な人気を誇っています。キーボードのデザインを着せ替えたり、ユニークなエフェクトを楽しんだり、気分に合わせてキーボードを「着せ替え」できるのがSimejiの最大の魅力!

■その他の魅力的なプロダクト
・600万ダウンロードを突破した次世代SNSアプリ
・国内最大規模ネイティブ広告プラットフォーム
┗月間70億以上のvIMPを誇る国内最大級のネイティブ広告プラットフォームを運営。
・累計100万ダウンロードを突破した新『感覚AIトークアプリ』

<魅力>
■月間利用者1,600万の「Simeji」や、急成長中のSNSアプリなど、高いユーザー接点を誇る数百万MAU規模の自社プロダクトの企画・改善に直接関与し、世の中に大きなインパクトを与えることができる。

■データ分析・ユーザー調査・市場リサーチなどを通じた戦略的意思決定が可能です。単なる機能改善にとどまらず、プロダクトオーナーに近い立場で幅広く関与できるため、裁量を持って働くことができる。

■年収アップ確約!
現在の年収を保証した上で、スキルと経験に応じて、10%の年収アップ。
※個々のスキルや経験、現在の年収によってはアップ率が変動する場合もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下の要件をすべて満たす方
・Webまたはスマートフォン向けサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(2年以上)
 └ ユーザー体験設計、機能企画、数値分析、改善サイクルを自ら回した経験がある方
・デジタルコンテンツ(テキスト・画像・動画など)の運用または獲得経験(2年以上)
 └ コンテンツの企画・管理・提携・獲得いずれかに関与した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,114円~636,229円
固定残業手当/月:110,457円~220,913円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円~857,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:原則年1回
■昇給:年1回
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、春節休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・インターネット製品、サービスの開発及び提供
・インターネット広告の販売

所在地

〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

設立
2006年12月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
460百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012507797

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