株式会社システムシェアード
【リモート可】開発エンジニア／Java,AWS◆残業平均8.5h／自社教育サービス充実／資格取得支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間成長率128％／中途社員８割／AWSコンサルティングパートナー／Java,C#, 受託・客先開発】
●PM研修や技術研修など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題
●月残業平均8.5h／完全週休2日／年休120日以上／産育休実績あり
●プロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、IT講師など、幅広いキャリアの選択肢あり
◆業務内容
システムの機能追加および機能改善など、
客先開発案件や受託案件において、一連の開発工程をご担当いただきます。
～想定業務内容 例～
・リーダー業務
・設計書の作成と修正
・開発製造
・メンバー育成 など
◆案件事例
・金融業界の顧客管理システム開発
・電子決済アプリの開発
・IoTスマートホームテック開発
・ECサイトの作成
※開発言語：Java、Python、Ruby、VB.NET など
◆様々なキャリアパス
ご自身の目標や希望に合わせたキャリア形成が可能です！
◎ラインマネジメント（主任、課長等の役職者）
◎プロジェクトマネージャー
◎特定技術分野に特化したエキスパート
◎ITコンサルタント
◎IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師）
●AWSを強みにクラウド領域にも進出中
AWS人材育成、AWS一体型受託開発、自社プロダクト提供などを展開しております。
★社内AWS資格保有者
└AWS CLF：120名
└AWS SAA：36名
└AWS DVA以上：21名
その他、Java資格保有者100名以上
●圧倒的な教育プログラムの充実
法人向けのITスクール「東京ITスクール」を運営しており、年間受講者は4000名を超えています。
教育事業領域でも、他社にはないSEの成長環境を整えておりますので、
新たな技術領域の習得やスキルアップに挑戦しながら、一流のエンジニアを目指せます。
■弊社のご紹介
●組織構成
・会社単体400名規模
・最小３名～最大35名程度の複数名にて案件遂行中
・平均年齢29歳／8割が中途入社社員
・組織での取り組み
└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション
└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど）
└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜システムエンジニア募集枠 SE＞
◆必須
・開発実務経験（Java, C#, PHP, Python, Ruby いずれか）※経験年数問わず
・設計書の作成経験 ※修正レベルも可
◆歓迎
・開発現場参画経験のある方
・メンバーフォローやサポートの実務経験のある方
・IT関係の資格保有者
・AWS資格保有者（CLFやSAAなど）
・一人称での開発製造能力のある方
・システムの仕様理解が出来る方
・１人以上の後輩PGの育成フォロー経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均8.5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,200円～374,600円
固定残業手当/月：37,800円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～428,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。
■昇給：原則年１回以上
■賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度 及び 資格補助
・資格取得支援制度あり
└初回受験料全額支援、教材費全額支援
└合格お祝い金制度あり
・自社研修受け放題
＜その他補足＞
◆福利厚生
・出産・育児支援制度
・時短勤務制度
・U・Iターン支援
・慶弔御見舞金（結婚・出産等）
・勉強会＆食事会（補助あり）
・部活動制度あり（一人2,000円活動費支給）
・TJK保養所等利用可能（箱根、千葉、長野など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上（平均有給取得日数12日）※入社5年未満の方は有給取得率100％
会社概要
- 事業概要
- 事業内容: ・システム開発 ・IT支援サービス（クラウドサービス） ・教育サービス（東京ITスクール） 「経営者が支持する新人 IT 研修 No.1」に選ばれました！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） 提供サービス: 1. システム開発 Web系システムの開発に強みがあります。 JavaやWeb技術に加え、高いコミュニケーションスキルを持つメンバーが揃っています。 未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、スキルを習得できます。 また、SES（システムエンジニアリングサービス）を提供し、必要に応じて全社でサポートを行います。 一部の社員は顧客先で技術研修を担当し、開発と研修を兼務しているため、現場での学びを直接活かすことができます。 2. 社内SE代行支援サービス 通常のシステム開発に加えて、顧客の社内SE業務の代行や支援も行います。 IT課題の解決を通じて、顧客のビジネス成功を支援します。 未経験者でも、現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 3. 東京ITスクール 東京で新人IT研修の受講者数No.1の実績を誇る研修機関です。 IT業界の変化に対応できるエンジニアを育成しています。 研修では、受講生が主体的に考え、行動できるようサポートします。 講師は「サポーター」として、受講生の成長を支援する立場を取っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずはベーシックな研修で基本的な講義を担当していただきます。 業務に慣れてくれば、お客様との折衝や講義内容のカスタマイズなど、より自由度の高い業務にもチャレンジしていただけます。 未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っています。
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 358名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
4,474百万円
- 経常利益
- 621百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
