美津濃株式会社

【大阪市】MD（直営店担当）◆ミズノ・総合スポーツ用品メーカー◆在宅可／残業約10時間／年休122日

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当社の全国約20店舗の直営店における商品計画・販売戦略の立案から実行までを担当し、販売データや市場トレンドを分析しながら、競技用からライフスタイルアイテムまで幅広い商品を企画・開発するポジションです。社内外の関係者と連携し、生産調整や販売促進施策を推進します。

■業務内容
＜入社後すぐにお任せしたいこと＞
・全国約20店舗の直営店の、展開商品の決定・予算立案・年間販売計画の立案実行。
・週次/月次/シーズン/年/中期での販売状況分析と、販売施策の立案実行。
＜業務に慣れてきたらゆくゆくお任せしたいこと＞
・週次/月次/シーズン/年/中期での販売状況分析と、販売施策の立案実行。
・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し。
・直営店限定商品の企画開発。
・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析。
・小売部・マーケ部・商品企画部などの社内関係者、および社外関係者との折衝・調整・業務推進

※ランニングやサッカーなどの競技品から、スニーカーやライフスタイルアパレルなどの一般生活者向けのものまで幅広いアイテムが取り扱い対象です。競技ごとに担当が決まっており、一気通貫でご担当いただきます。

■ミッション
・直営店での売上拡大およびブランド価値向上への貢献。
・既存の直営店および今後強化される新店出店時における、パーソナルスポーツシーンの最適MDの立案。
・若年層に向けたブランドリフトのためのプロダクト企画や直営店でのマーケティングの実行。

■組織構成
マーチャンダイジング課は約10名在籍しております。（男女比5:5、年齢層20代後半~60代と幅広く在籍）

■就業環境：
◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日、在宅可（ご自身で出勤調整可）、残業約10時間とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境。
◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実。

■当社について
スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MD業務経験（アパレル・シューズの取り扱い経験があれば、なお歓迎。バイヤー業務経験も歓迎）
・エクセル作業中級以上（VLOOKUP関数、IF関数を支障なく業務で使用できる程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は大阪本社で勤務を想定しての採用となります。将来的にキャリアアップの過程等で移動で可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・1日の最低実働時間：7時間半
・残業時間：部署平均約10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき利用可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度・資格支援】
■テーマ別研修
■部門別研修
■海外研修制度
■資格取得支援制度
■通信教育の補助
■社内英会話教室など


＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出社となりますが、有給消化を推奨しております。
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか