掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

ジオリーブグループ株式会社

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【新橋】太陽光発電商材の法人営業 /業界未経験歓迎/ジオリーブGスタートアップ企業/年休121日

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仕事内容

【新橋】太陽光発電商材の法人営業 /業界未経験歓迎/ジオリーブGスタートアップ企業/年休121日

~ジオリーブグループ内のスタートアップ企業/新しいことへのチャレンジ精神がある方をお待ちしています/業界未経験歓迎/年間休日121日~

※本ポジションはご入社後、すぐに株式会社ジューテックを経由しジオシャイン株式会社へ出向となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】株式会社ジューテックの業務全て、ジオシャイン株式会社の業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。

■ジオシャイン株式会社:事業内容
太陽光発電の普及を通じてクリーンなエネルギーによる持続可能な社会づくりをご提案いたします。最先端の太陽光パネルの設置から、運用・保守に至るまで一貫したサービスを提供いたします。
また、家庭用から産業用まで幅広いニーズに応じたソリューションを展開し、環境に優しいエネルギーの提供とエネルギー効率の最適化、コスト削減を実現することで、社会全体の発展に寄与します。

■業務概要:
太陽光発電は技術進化とコスト低減により、今後も普及が進み、新たなビジネスチャンスが生まれることが予想されます。営業職は、この変化を捉え、顧客に最適なソリューションをご提案することで、持続可能な社会の創造に寄与することができる業務となっております。

■業務詳細:
・販売窓口である電材商社、メーカーからの問合せへの回答
・既存の顧客である電材商社への訪問/見積作成/シミュレーション/提案/資材手配/納期管理/など
・工事付き販売のため、工事業者の手配、現場打ち合わせへの同席、スケジュール調整もあります。

■ポジションの魅力
・基本的には残業は20~30時間程度となっており、有給休暇もとりやすい環境です。働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しており、離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。
・体系的な研修導入の他、社員自ら学ぶ場の提供やOJT体制があるので安心して働いていただけます。

■同社の魅力:
一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。

変更の範囲:本文記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
法人営業経験1年以上
■歓迎要件
太陽光関連の知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
ジオリーブグループ株式会社
住所:東京都港区新橋6-3-4
勤務地最寄駅:JR各線線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
468万円~551万円

<賃金形態>
月給制
※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~329,000円
固定残業手当/月:49,000円~59,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円~388,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定あり
住宅手当:※社内規定あり
寮社宅:借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k・確定給付年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度 など


<その他補足>
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■特別・産休育児休暇(制度・実績あり)
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度(65歳まで勤務可能)
■育児・介護支援制度(休業・時短勤務など)
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

1か月単位の変動労働時間制/基本は土日祝日休み/休日出勤の場合は振休取得(会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です)
夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔

会社概要

事業概要
■ジューテックグループについて: ジューテックグループは、住宅資材販売事業を中心として、良質な住宅資材を提供するほか、請負住宅の建築やリフォーム工事、また、お得意様に対するITシステムのサポートなど、皆様への「お役立ち」を提供しています。ジオリーブグループ株式会社は、傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っています。 ■事業の特徴: (1)住宅資材販売事業: 同社グループのメイン事業として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っています。 全国に約50の営業拠点を展開する株式会社ジューテックを中心に、地域に密着したきめ細かい、高品質なサービスを提供しています。 (2)住宅建築・リフォーム事業: 同社グループは、イージーオーダーから最高級のフルオーダー住宅まで、様々な仕様で顧客の要望に沿った住宅造りを行っています。なお、ジューテックホーム株式会社のメインブランドである「ウェルダンノーブルハウス」が、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰が行われる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を4年連続で受賞しました。 (3)ITシステム・物流事業: ITシステム事業においては、建築資材・住宅設備機器の流通業者向けに見積書作成から受発注、納期・在庫・売上管理などの業務の効率化を可能とする販売管理システムの提供や運用サポートを行っています。また、物流事業においては、主に同社グループの首都圏における配送業務を担うほか、一般貨物の配送事業を行っています。
所在地

〒105-0004
東京都港区新橋6-3-4

設立
2009年10月
従業員数
1,166名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
850百万円
売上高

166,321百万円

経常利益
3,932百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509050

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