株式会社Minadia

【大阪／岸和田】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎

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＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞

■職務内容：
当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。
チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！

■業務の詳細：
・携帯電話及びキャリアショップの受付業務
・接客業務（販売、各種変更手続き）
・商品及びサービスの説明やアフターフォロー
・入出荷などの事務処理、書類整理
・配布資料作成、POP作成等

■入社後の流れ：
研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。
また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。

■教育体制：
ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。
また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。

■組織構成：
ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。
20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。
また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。

■キャリアアップ：
年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。
頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。
店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。
※入社後２～3年で副店長になることも可能です。


■働きやすさ：
・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。
・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。
・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件
・接客のお仕事が好きな方
・携帯ショップでの勤務経験がある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
【下記資格を保有の方は優遇します！】
・【auショップ・UQスポット】マスター資格以上保持者の方
・【ドコモショップ】グランマイスター資格以上保持者の方

＜勤務地詳細＞
auショップ和泉大宮
住所：大阪府岸和田市上野町西26-32
勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～25時間程度※12月～3月が繁忙期

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は給与条件に下記変更があります。・基本給：18万3千円～19万2千円(基本給から7千円減)／・固定残業手当：4万7千円～4万8千円(月33H29M分を支給)※超過した時間外労働の残業代は追加支給／一律固定手当：3千円／月給：23万3千円～24万3千円

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月25,000円）※超過分は半額支給
家族手当：一律5000円（扶養手当）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳
再雇用制度無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有(4,500～54,000円)※別途社内規則有

＜その他補足＞
■ミーティング手当（5,000円）、ショップ手当（10,000円）、役付手当（5,000～100,000円）
■特別手当：～50,000円
■資格手当：5,000円～60,000円
■営業支援手当：～60,000円
■報奨金制度：年1回※業績による
■制服貸与（auショップ男女）、衣服手当
■家賃補助制度
■健康診断（年1回）、慰安旅行（不定期）
■各種イベント補助券支給
■社員割引・昼食負担、育児休業・介護休業

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：月8日※交代制
■休暇：バースデー休暇・産前産後・育児・介護休暇（勤続1年以上）
※有給休暇は入社半年後から付与となります。(取得率80％以上)