美津濃株式会社
ミズノ【大阪】スポーツスタイルシューズのマーケティング◆英語力を活かす/フレックス/基本土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界屈指の総合スポーツメーカー/会社が注力するカテゴリーの1つをお任せ/転勤無/年休122日(土日祝)~
■業務内容:
スポーツスタイルシューズのマーケティングディレクターのサポートをお任せします。
◇日本、アジア中心に顧客ニーズの集約
日本、韓国、台湾、中国、東南アジアなどの販社マーケティング担当者と連携し、3C分析、各販社の要望を集約し欧州在住のカテゴリーリーダーへの報告
◇マーケティングブリーフ作成サポート
カテゴリーリーダーがグローバルダイレクションとして作成する各シーズン、プロジェクトのマーケティングブリーフにアジア市場のニーズが反映されるようサポート
◇グローバル会議サポート
定期的に開催される世界中の販社が参加する会議(主にリモートで年に1~2回は対面)にHQの一員として参加し、コミュニケーションのサポート
◇オンライン、オフラインで活用する広告制作物の作成サポート
主に欧州で作成される制作物(静止画や動画)にアジア地域の要望が反映されるよう欧州在住のカテゴリーリーダー、制作物作成担当と日々の連携。
また日本、他アジア地域発のコラボプロジェクトにおいては、全リージョンへ計画段階より情報の共有を実施
◇プロダクト部門との連携
プロダクトの開発スケジュールの把握、各プロダクトのUSPの理解とマーケティング施策への反映
◇ローンチ日の調整、管理
主要モデルのグローバルローンチに基づいた情報管理
■やりがい:
会社の中期計画を達成するために注力するカテゴリーの一つであるスポーツスタイルのマーケティングをリードするチームの一員として業務をすることで、会社の業績への貢献を実感できます。
■入社後想定できるキャリアパス:
・スポーツスタイルのカテゴリーリーダーのサポートとしてキャリアをスタートさせますが、カテゴリーをリードするポジションの可能性
・他の注力カテゴリーへの転換による業務の幅の拡大
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スポーツスタイルの店舗、商品企画、マーケティングのいずれかでの実務経験が3年以上
・英語での高いコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
・マーケティングの基礎知識
■歓迎条件:
・マーケティング施策立案、実行
・制作会社へのデジタルアセット制作指示
・海外での勤務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
【必須】英語での高いコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円
<月給>
260,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏、冬)※4ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき利用可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■テーマ別研修
■部門別研修
■海外研修勤務制度
■資格取得奨励制度
■通信教育援助制度
■社内英会話教室 他
<その他補足>
■確定拠出年金
■持株会
■財形貯蓄
■自社商品購入特別割引
■カフェテリアプラン制度
■育児休職
■介護休職
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※一部年数回の土曜営業日有
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
会社概要
- 事業概要
- ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ~匠の技~と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。 いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。 現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。
- 所在地
〒559-8510
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35- 設立
- 1906年4月
- 従業員数
- 3,584名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,137百万円
- 売上高
229,700百万円
- 経常利益
- 19,300百万円
- 平均年齢
- 43.27歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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