日本風力開発株式会社
【虎ノ門】洋上風力発電の事業開発メンバー ◇国内シェア3位/年間休日124日/残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~次世代エネルギーとして注目されている風力発電事業に携われる/業界シェア3位/土日祝休み・残業20時間程度・年間休日124日/成長性のある事業に携わり形に残る仕事ができる~
■業務内容:
風力発電業界国内シェア3位の当社において、洋上風力開発に関する業務をお任せします。ご経験に応じ少しずつお任せいたします。
<お任せする業務一例>
・風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成(含む協議会等の組成)
・事業の収益性などの評価、プロジェクトの計画立案・管理
・法律に基づく戦略立案
■業務のやりがい:
洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。弊社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。
■組織体制:
配属先は東京本社です。基本的には東京本社勤務となりますが、東北や九州等にも事業所があるため、出張の機会がございます(出張手当有)
■就業環境:
土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇 5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
■当社について:
【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】
同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許第一種
■歓迎条件:
自治体や企業との協業経験
何かしらのプロジェクトマネジメント経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休日勤務あり(休日出勤の場合は振替休日を取得)※4週4休以上の休日の原則が守られています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12等分
<賃金内訳>
年額(基本給):3,501,996円~7,004,244円
固定残業手当/月:41,510円~82,980円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,343円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導
<その他補足>
連続特別休暇(5日間※付与されている有給とは別に取得可能)、社内懇親会の費用負担、持ち株会制度、エコポイント制度Me-pon
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
創立記念日(7/26)、年末年始(12/29~1/3)、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
会社概要
- 事業概要
- ■事業概要: 風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。 ■事業詳細: 3つのフェーズでの一貫した業務を行っています。 (1)案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。 (2)建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。 (3)事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持(O&M)を行うことで、長期の事業運営をサポートします。 ■企業理念: 気候変動の抑制、急速な脱炭素化の中、「風から無限の価値を創出する」ことをミッションとして、自然に恵まれた日本において、ポテンシャルの高い陸上・洋上風力エネルギーを最大限に活かしながら発電所の効率な事業運営を成立させます。
- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区霞が関3-2-5- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 148名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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