株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【東京/田町駅】プロダクションマネージャー＜社内用映像/商品などの販促映像制作＞平均残業20h程度

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【バンダイナムコが携わるIPキャラクター・ゲームの販促企画！映像制作～商品発表会の運営サポートまでお任せ／育休復帰率100％／福利厚生充実】

■ポジション概要：
バンダイナムコグループが携わるIPキャラクターやゲームなどが好きな方歓迎！当グループの商品、サービスの販促映像制作、社内用映像制作、社内スタジオ管理などチームで幅広くご担当いただきます。

【バンダイナムコグループの主要IPのご紹介】
https://www.bandainamco.co.jp/group/ip.php
バンダイナムコグループは、「IP軸戦略」の進化と浸透・拡大に取り組むことで、事業の最大化はもちろん、長期的なIP価値の最大化に向けIPの可能性を拡大することを目指しています。

■業務内容：
・CM、PV制作
・社内用動画制作
・発表会等の運営サポート
・Zoom、Microsoft Teams等の映像配信
・社内スタジオ管理

■求めるスキル：
◎自社社員だけでなく、グループ会社の社員とのやり取りが頻繁に発生します。また、チーム内に派遣社員も複数在籍しており、派遣の方々への業務指示も行っていただきます。社外では外注の映像制作会社、CM制作会社、個人事業主の方とのやり取りも多く発生するためコミュニケーション能力を重視しております。
そのため、コミュニケーション能力をかなり重要視しております。
◎自分が制作する映像に対し責任と熱量を持って取り組める方にお越しいただきたいです。

■配属先情報：
マネージャー以下12名程度で、制作プロデューサー、映像編集者、経理庶務担当の３チームで構成されております。

■キャリアパス：
映像制作経験の深化と多角化、将来的には適性に応じてチームマネジメント職なども可能です。

■社風・風土：
◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。
◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。
◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて満たしている方
・映像制作のプロデューサー、プロダクションマネージャーのどちらかの経験3年以上
・状況判断力や調整力があり、解決策を導き出す能力がある方
・依頼者やチームメンバーと円滑なコミュニケーションや取り協力して業務を進行できる方

■歓迎条件：
・映像制作ディレクター経験
・撮影、配信機材の使用経験
・映像編集経験

＜勤務地詳細＞
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩5分／JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度　■フルフレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め: 無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりが自立し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットワン）
■従業員持株会・財形貯蓄（奨励金あり）
■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円） 等
■短時間勤務あり(育児・介護事由にて利用可)
※出産・子育て支援金あり
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇 等
※有給休暇取得率：78.8%(2024年3月末時点)