掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社QLife

【在宅可】デジタルマーケティング担当◆医療業界のデジタル化に貢献/事業推進にも携われる◆働きやすさ◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】デジタルマーケティング担当◆医療業界のデジタル化に貢献/事業推進にも携われる◆働きやすさ◎

【医療総合情報メディア運営会社/日本最大級の月間利用者数約600万人/社会貢献度の高い事業/エムスリー100%子会社/柔軟な働き方◎】

■業務内容:
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

■詳細:
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
◎エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
◎デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど)の企画・運用
◎各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
◎データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
◎マーケティング予算の策定・管理
◎外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との協業

■担当事業例:
◎医師、製薬企業向け事業:医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
◎患者向け事業:オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
◎非製薬企業向け事業:人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

■魅力:
◎マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境があります。
◎市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができます。
◎マーケターとしてだけではなく、事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できます。
◎新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられます。

■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎します。
◎ヘルスケア・医療業界での就業経験
◎事業会社でのサービス成長に関わるマーケティング経験
◎マネジメント経験(組織、メンバー、プロジェクトなど)
◎Webサイト、サービスUX/UIの診断業務経験

変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎デジタルマーケティングまたは関連分野での実務経験3年以上
◎下記いずれかに関する職種で、マーケティングプランの企画から施策検討、実行後の効果検証まで担われてきた経験
・広告運用(リスティング、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイトなど)
・SEO(キーワード選定、モニタリング環境構築、ライティング/開発のディレクションなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

<勤務地補足>
■最寄り駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,096円~397,644円
固定残業手当/月:92,047円~138,070円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,143円~535,714円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルに応じ、変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役付(管理職)手当
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) 、体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。 1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)…プロモーション・マーケティング企画/WEBサイト・アプリケーション構築・運用/医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信/調査企画・運用 他 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 4.医療経営支援事業(医療機関向け)…CS調査ソリューション提供/集患支援企画・運用/診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 5.治験支援事業…被験者募集支援 ■事業の強み: ・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人 ・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ ・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力 ・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力 →医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。 ■特徴: ・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 ・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ ・本人次第で何にでもチャレンジ可能
所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F

設立
2006年11月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
149百万円
売上高

2,427百万円

経常利益
602百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509162

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