１７ＬＩＶＥ株式会社

組織法務◆日本最大級ライブ配信アプリ『17LIVE』／平均10H程度／週2在宅可／フレックス

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【世界5,000万人を超えるユーザー数のライブ配信アプリ／意見を発信しやすく裁量権ある環境／土日祝休】

■業務内容：
日本最大級のライブ配信サービスを運営する当社は、日本、台湾、香港、シンガポール、米国、フィリピン、インド、マレーシアに事業進出し、グローバルにビジネスを展開しています。また、2023年にシンガポール初となるSPACでの上場を行い、国内外での新規事業や東南アジアをはじめとする海外での事業展開をより積極的に推し進めていきます。グローバルな発展を目指す当社においては、日本のみならず、海外においても、コーポレートガバナンスの確立や、各国の法令を遵守した経営体制を構築していく必要があります。今回は17LIVEグループ全体の法務体制を積極的に発展していただける組織法務・機関法務の社員を募集いたします。

■具体的な業務内容：
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス体制確立
・株主総会や取締役会の運営
・子会社管理
・コンプライアンス遵守体制の整備（社内規程や研修の管理）
・17LIVEグループ事業実施のために必要となる法令調査

■この仕事のやりがい：
・フラットな組織であるため、会社役員などと日々連携しながら、グループ全体を率いて、法務業務をこなすことができます。グローバル全体に関わる業務を推進いただくため、語学力や過去のご経験を活かしながら、業務を進めることができます。
・今一番勢いのある業界の一つであるエンタメ業界に関わる法務を支えることができます。
・組織再編やM&Aなども行っているため、キャリア・アップにも繋がります。
・ライブ配信業界はまだ新しい業界のため、どんどん提案が通る環境です。ご自身が考えた施策を必ず形にできるのは大きなやりがいにつながります。
・日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。今までのご経験を活かし、＋αでライブ配信という領域の知見を身に着けることが可能です。ぜひご経験を活かしながら新しいライブ配信業界に飛び込んでみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・株主総会や取締役会の事務局経験（5年程度）
・子会社管理の実務経験（3年程度）
・英文の社内規程の作成経験や英文による議事録等の作成経験
・英語を使ったビジネス経験

■歓迎要件：
・国外における株主総会や取締役会の事務局経験
・スマートフォンアプリケーション・ディベロッパー企業における企業法務経験（当社類似のプラットフォームビジネス・ゲーム業界など）
・中国語や台湾語の語学能力

＜勤務地詳細＞
【基本選択】新本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社員e-Learningアカウント付与

＜その他補足＞
■その他
・交通費支給
・各種手当
・オフラインランチ補助
・部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）