掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社イノアックコーポレーション

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【東京本社】法務関連業務<経営直轄組織>福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】法務関連業務<経営直轄組織>福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容:
・契約書の審査、作成
・事業部等からの相談対応
・プロジェクト案件への参画(M&A、紛争等)
・内部通報対応
・コンプライアンス関連の研修企画、運営
※適性に応じて、海外案件も対応いただきます。
※初めは、契約書の精査や基本的な案件の対応から始めていただきます。

■やりがい:
・経営直轄組織であり、意思決定プロセスに関わることができる。
・組織自体がまだ若く、法務部の組織作りにもかかわれる。

■組織について:
<構成>
・8名/20~30代(平均年齢30歳程度)
└真面目ですが、話しやすい空気です。
└非常に若く、柔軟な対応が可能です。(あまり過去のしがらみのようなものがない)
└自分のやりたいことがやりやすい、提案が通りやすい環境です。

<業務>
・契約審査
・法律相談
・紛争対応
・CSR、コンプライアンス関連業務(研修企画、運営、関連規定整備、通報対応等)

■キャリアパス:
・1~2年:契約書業務を中心として法務の基礎業務をしつつ、会社や製品への理解を深める。
・3~5年:適性に応じて、大型案件や海外案件を自分自身で担当
・6年目以降:実績に応じて海外派遣
・8年目以降:法務管理者となっていただきたい。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法学部卒業、ロースクール卒業または法務に関連する業務を1年以上経験された方

■歓迎要件:
・法務実務経験者(企業法務、法律事務所におけるパラリーガルなど)
・弁護士、司法書士、行政書士、司法予備試験合格、弁理士
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(大崎)
住所:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均20~30時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は8:30 ~ 17:15で勤務いただきます。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~410,000円

<月給>
221,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(4.5~5ヵ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…年収472万円 
30歳扶養1人…年収587万円
35歳扶養2人…年収644万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200~500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※当社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり

会社概要

事業概要
■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 ■詳細:同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。 (1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材/複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。 (2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため、アジアを中心とした海外調達・生産体制を築くとともに、各拠点間での連携強化に努めています。 (3)IRCタイヤ:イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー (4)住環境事業:主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。 (5)寝具・家具事業:快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。 ■社内制度: (1)ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。 (2)社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。 (3)FA(フリーエージェント)制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。
所在地

〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

設立
1954年8月
従業員数
1,835名
上場市場名
非上場
資本金
720百万円
売上高

163,259百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509192

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