エム・エス・ケー農業機械株式会社

【恵庭市】ERP導入推進・情報システム担当◆年休128日／三菱商事G／業務効率化・生産性向上に貢献

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≪北海道恵庭市／年休128日・土日祝休み／社内の業務効率化・生産性向上に貢献／多様なキャリアを描ける≫

■採用背景：
当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。この度、社内情報システムの安定稼働と最適化を進めるため、ERP導入プロジェクトのPMOを募集いたします。

■業務内容：
ERP導入プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。プロジェクト計画の策定や進捗管理、関係部署との調整、ベンダーコントロールを担当し、プロジェクトマネージャーをサポートします。また、情報システム部の通常業務として、社内システムの運用・保守、ヘルプデスク対応なども行い、社内の業務効率化を推進します。最新の技術を取り入れながら、チームと共に成長できる環境です。

■業務詳細：
・ERP導入プロジェクトの計画策定・進捗管理
・関係部署との調整、ベンダーコントロール
・社内システムの運用・保守
・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
・IT関連機器の管理

■仕事のやりがい：
ERP導入プロジェクトは、全社的な業務改革を伴う一大プロジェクトです。PMOとしてプロジェクトの成功に貢献することで、会社全体の成長にダイレクトに寄与することができます。

■キャリアパス：
情報システム部門でのキャリアアップはもちろん、他事業部門や経営企画部門への異動、新規事業開発など様々なキャリアパスを描くことができます。

■組織構成：
情報システム部は6名体制で、20代から50代までの多様なメンバーが在籍しています。個性豊かなメンバーが揃っており、すぐに馴染める風通しの良い環境です。

■サポート体制について：
中途入社者が多く、年齢や経験に関わらず自由に意見を言い合える環境です。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をサポートする体制が整っています。

■同社の特徴：
三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム関連の業務経験（システムの運用・保守やヘルプデスク、情報機器の管理など）
・将来的に全国転勤可能な方

■歓迎条件：
・ERPシステムの導入や運用に関する知見
・IT関連の資格（ITパスポート・基本情報技術者試験など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道恵庭市戸磯193-8
勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
恵庭駅より徒歩15分・車通勤可・駐車場完備
恵庭駅より定期時刻に無料送迎バスもございます。

＜転勤＞
有
将来的に全国転勤が発生いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円/人
寮社宅：借り上げ社宅制度（※全国転勤・エリア限定社員のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（中途入社者基礎教育、職務別教育、階層別教育、海外研修）

＜その他補足＞
■労働組合、共済制度
■産休・育児休業・介護休業（いずれも取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■各種研修制度
■別居手当（35,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（直近連続、実績7日（土日含む）、年末年始休暇（直近実績、連続9日）、半日休暇、リフレッシュ休暇（3日）、メモリアル休暇（1日）、災害休暇、積立休暇、慶弔休暇