株式会社トヨタシステムズ

【4月12日(土)WEB開催】休日選考会／インフラエンジニア　◆トヨタGの安定基盤◆幅広い世代活躍

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【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／インフラ系職種の中で幅広く検討】
トヨタ自動車･トヨタグループを中心とした弊社顧客に対する最新のITシステムを中心としたシステム提案･設計･開発を行う株式会社トヨタシステムズ社にて、「インフラ」系職種を幅広く検討いただける休日選考会を実施します。

■選考概要：
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・選考日時：4月12日(土)AM
・選考方法：オンライン
・エントリー〆：4月1日（火）12：00まで
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■ポジション詳細：
各分野におけるトヨタ及びトヨタグループ全体のITシステム最適化を目指したインフラ（ネットワーク・サーバ）企画・設計・構築・運用、PM・PL業務全般をお任せします。

●システム基盤領域
オールトヨタの共通システムインフラとして、システムサービス基盤を構築し、グローバルビジネスの発展に貢献。

・ハードウェアの導入計画立案/機器選定/仕様決定/運用
・中長期でのハードウェア導入ロードマップ策定
・セキュリティ対策の検討や構築/運用
・音声と映像に関するコミュニケーションツールの導入/立ち上げ

●システム運用領域
トヨタ自動車・グループにおいて、最適なインフラ及びクライアント環境構築から維持、それらを有効活用するためのユーザー支援。

・エンドユーザーからの問合せ対応
・ユーザー部署のOA業務支援環境整備
・各種サーバー維持管理、リプレース

◎対象システム
Office365製品全般、ファイルサーバー、認証システム、ワークフロー等
Windowsクライアント（7/10、Office2016、Office365等）
各種サーバー（Windowsサーバー2012/2016、AD、Exchange、Linux等

■採用背景：
当社は2019年1月、トヨタグループのIT関連企業が統合し、新たにトヨタグループ全体のIT戦略を担う企業として誕生しました。
100年に一度と言われる変革期にあるトヨタグルーブ全体へのIT基盤・システム・ツールの最適化を加速・推進すべく、体制強化を図っています。

■働き方：
・全社平均残業時間　26.7時間／月
・フレックス勤務制度、休暇促進制度あり　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
インフラエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
■栄オフィス
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊田オフィス
住所：愛知県豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
愛知県名古屋市
愛知県豊田市　など

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）
※全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、語学教室補助制度
■新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■有休消化：年間平均取得13.0日＜休暇促進活動実施中＞（20年度実績）
■福利厚生：健康保険組合直営保養所、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、産業医による健康相談、団体自動車、生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、クルーザ一利用法人契約、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■キャリア形成支援：育児休業、在宅勤務制度、子供の看護休暇、早期復職支援、不妊治療休暇、介護休職、育児・介護時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■その他会社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始・リフレッシュ10・3-day-vacation制度
■有給休暇：入社直後1日～最高20日※初年度は最大11日／入社月によって付与日数変動有