掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社テクノビッツ

【リモート可】SE・プログラマ◆残業月平均5h・年休125日◆20代~50代活躍中◆有給消化率82%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】SE・プログラマ◆残業月平均5h・年休125日◆20代~50代活躍中◆有給消化率82%

【中途社員多数活躍中/有給消化率82%/配属プロジェクトは、エンジニアの希望に沿って、決定します】
■ソフトウェア開発支援、業務プロセスの改善支援、IT技術者派遣の3つを柱に事業展開している当社。この度、新たにITエンジニア(SE、PG)を募集します。今後、更なる事業拡大、受注獲得数アップを目指し、新しい仲間を募集します。

■業務内容:業務システムの開発・運用、Web・スマートフォンアプリの設計・実装、クラウド環境の構築・最適化、AI・データ分析を活用したシステム開発など、経験やスキルに応じた業務をお任せします。
・案件例:
金融系Webシステムの開発、保守
大手コンビニのQRコード注文システムの開発
・主な開発環境:
Java、C♯、C++、CSS等
*当社では、6~10名で1チームを編成し、プロジェクトを推進しています。1名だけの現場は、極力発生しないようにしています。

■これまでの開発実績:
・3D地図システムの開発、保守
・3Dスキャンアプリ
・POSレジシステム
・クレジットカード関連システムの設計、製造、試験
・大手カーシェア企業のシステム開発
・災害システムのインフラ運用構築
・スマホゲームの開発・保守 等

■組織構成:
当社のエンジニアは、20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています(20代10名、30代5名、40代8名、50代3名)。

■魅力ポイント:
【エンジニアファーストの環境・希望を考慮】
当社は、エンジニアがやりたい案件、経験したいプロジェクトを考慮しています。案件リストをまず、エンジニアに見せて、希望をヒアリング。その希望を元にして、営業がエントリーをしていくやり方を採っています。また、エンジニアが現場で困らないように、代表と営業が定期的に常駐先を巡回。メンタルケアも徹底しています。
【働く環境◎/有給消化率は、82%】
無理な納期、無理な要求は無いように営業がお客様と交渉しています。1名だけの客先常駐案件は、極力無いようにしています。リモートワーク可能案件やフレックス勤務可能な案件もあり。育休取得実績もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとして、実務経験があり、下記、いずれかに該当する方(目安:2年以上の実務経験)
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの経験
Webシステム、アプリ、サイト等の開発経験
ネットワーク、サーバ構築や運用保守の経験
*開発の言語指定はありません。ぜひ、ご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
本社および東京近郊のプロジェクト先(東京都江東区、江戸川区、千代田区、墨田区、港区、台東区、葛飾区、足立区、文京区、立川市等)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均5時間
■プロジェクトによっては、フレックス勤務が可能な場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*業績によって、別途、賞与あり
■年収例:
・SE歴10年:650~700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり。65歳以降も延長可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる

<その他補足>
■職務手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要
■企業概要: 当社は、ソフトウェア開発を通じて企業の業務効率化やサービス向上を支援するITソリューションを提供しています。当社の特長は、ソフトウェア開発支援、業務プロセスの改善支援、IT技術者派遣、の3つの事業を柱に、顧客のニーズに柔軟かつ的確に対応できる点にあります。 ■事業内容: ・WEBアプリケーション、サイトの構築 ・アプリケーションソフトの開発 ・システムコンサルティング ・アウトソーシング事業 ・不動産事業 ■ビジョン: 当社は、「先端IT技術(Technology)の欠片(Bit)の集合により会社を構成し社業を通じ社会に貢献する。」を経営理念として、社名をテクノビッツと命名し2007年10月に業務をスタートいたしました。命名にあたりましては、『さざれ石』に思いを重ね、たとえ一片の欠片であっても繋がり合い、成長していくことで会社として『巌』となり、苔のむすまでのように長い年月栄えることへの願いを込めています。そのためには、社員一人ひとりの知識・技術力・人生観・幸福感を発展させ、あらゆる問題解決を実現するために、会社として一体感をもって前進することを目指しています。
所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6F

設立
2007年8月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
68百万円
売上高

73百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509330

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