掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/4/7(月)

株式会社電通クロスブレイン

【東京港区】マーケティングコンサルタント◆リモート推奨・1日実働7h・スーパーフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京港区】マーケティングコンサルタント◆リモート推奨・1日実働7h・スーパーフレックス

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】

当社の新規事業開発部署にて、マーケティングコンサルタントとして、クライアント企業のビジネスモデル構築や新規サービスの実装をサポートしていただきます。
データアナリストやマーケティングプランナーと連携し、プロジェクトを成功に導くための戦略立案・実行に携わっていただきます。

■主な業務内容:
◎当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までを行うことに貢献していただきます。
◎CMOと対峙するコンサルティングPJへの参画
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
基本はテーラリングでのPJ設計を通じ、クライアントのマーケティングセクションの再組成やロールの再定義を通じ、マーケティングセクションをより強くしながら社内でのプレゼ
ンス向上に寄与することを目指します。具体的には、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成?を推進する議論を視野に入れてリードしていきます。
◎検証に終わらないPoC実施に向けたPJへの参画
リサーチクエスチョンの設定から実際の検証活動までを行い、クライアントの新規業務や新規サービス開発、アライアンスを行う際のPoCをPoCプランナーと協力しながら推進していただきます。

■組織体制:
当社の新規事業開発部署は、データアナリスト、マーケティングプランナー、PoCプランナーなど多様な専門職が集まり、チーム一丸となってクライアント企業の課題解決に取り組んでいます。各専門家が連携しながら、最適なマーケティング戦略を提案・実行する環境が整っています。

■当社の魅力:
当社は、電通とブレインパッドの強みを融合させたデータドリブンマーケティングを提供しています。データ分析から施策の立案・実行まで一貫して行うことで、クライアント企業の事業成長をサポートします。また、リモートワークの推奨や多様な福利厚生制度を整え、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・常に新しいことを求める知的好奇心、探究心
・プロジェクト設計/推進業務経験(1年以上)
・基本的なドキュメンテーション作成能力

■歓迎条件:
・データ利活用プロジェクトへ参画した経験(1回以上)
・機械学習システム構築やモデリングなど分析プロジェクトへ参画した経験(1回以上)
・新規事業立案支援/自社内新規事業構築経験(1年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9:30~17:30(休憩60分)、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。7か月目以降はコアタイムなし・完全フルフレックス勤務となります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~658,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:89,250円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,250円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・多種多様な社内研修を提供
・社外セミナー/講座の受講を支援
・業務に必要な書籍購入を全面的に支援
・社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催

<その他補足>
■産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇・未就学児看護休暇
■定期健康診断
■ランチミーティング制度
■Ameba Activity Working制度 ※外部のコアワーキングスペースの利用・交際費
■社内サークル
■システムインフラ支援(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■2024年度年間休日数:126日
年末年始休暇(12/29~1/3)/リフレッシュ休暇/DXB特別休暇(会社公休日)/結婚休暇/服喪休暇/介護休暇/産前産後休暇/配偶者の出産休暇/介護休暇等

会社概要

事業概要
~国内最大規模の広告・マーケティング事業を行う「株式会社電通グループ」とAI・データ領域におけるパイオニア的存在である「株式会社ブレインパッド」の合弁企業/マーケティング×データ分析・活用領域にて一気通貫のコンサルティングサービスを展開しています~ ■企業概要: 当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。 ■事業内容: ・マーケティングデータ活用サービス: クライアントのマーケティングの進化に、 当社のマーケティングサイエンスチームが、データ分析を中核とするサービスで貢献します。マーケティングサイエンスチームでは、データアナリストとプランナーが一体となっているため、データ分析の結果を、マーケティング戦略や施策にフル活用することが可能です。 ・マーケティングテクノロジー活用サービス: 当社のテクノロジーエキスパートがクライアントのマーケティングチームの一員となって、マーケティングテクノロジーをフル活用し、Always-Onマーケティングを実現します。クライアントのデータ・テクノロジー活用に関するスキル習得に協力させていただくことも可能で、クライアントのマーケティングのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進にも役立てていただけます。 ■Always-Onマーケティングとは: テクノロジーの進化に伴い、消費者の情報収集の行動は大きく変わってきています。情報があふれる現代では、自分の欲しい情報を能動的に取りにいく行動が一般化している中で、一人ひとりが欲している情報とそのタイミングが異なっています。消費者一人ひとりに対して最適なタイミングで最適な情報を提供することで、企業と消費者の関係を良くしていくというのが、そのコンセプトです。
所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内

設立
2020年7月
上場市場名
非上場
資本金
150百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012509363

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