株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／在宅可】サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆金融・流通等向け／離職率1％台／年休129日

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～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）・離職率1.8％（2023年度実績）・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■業務概要：
インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバー「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築、保守、運用を行っていただきます。

■業務内容：
・銀行・証券・流通などのシステム更改や保守作業
・各種サーバ設計／構築／保守
※ご入社いただくタイミングでの案件状況によりますが、設計構築業務からご担当いただくことを想定しています。
＜環境＞
・サーバ：Windows、Linux
・仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V
・クラウド：AWS、Azure
・自動化：Ansible、Terraform

■働き方：
・リモート：案件に応じて可能（週5出社の案件もあれば、2wに1回出社等の案件もございます）
・出張頻度：構築場所に行くこともあるため、関東近辺への出張の発生可能性がございます。（日帰りor泊り）
・休日：基本土日祝休みです。（緊急対応の場合には休日出社＆振替休日などもございます）
・残業：月平均20時間程度

■業務の魅力：
オンプレ、クラウド等、様々なプロジェクトがあるため、ご自身の得意な分野を伸ばしつつ、幅広い経験を積むことができるため、スキルアップできる環境です。クラウドの経験がなくても、クラウドのプロジェクトにチャレンジできます。

■組織構成：
・配属先部署は全体で100名程、関東だと70名程の組織となります。
（男女＝8：2）
※企業全体および部署としての教育体制が非常に整っております。

■当社の特徴：
～働きやすい環境・教育制度～
・休日休暇：取得日数17.7日（2023年度実績）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名（2023年度実績）
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でインフラ構築1～2年の実務経験をお持ちの方
※経験が浅い場合、IT資格を保有している方（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）

■歓迎条件：
・1年以上または5名規模のPJTのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京・神奈川・埼玉）
住所：東京・神奈川・埼玉
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可
※設計構築フェーズの際は、本社勤務有。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です。平均残業時間：20時間程（残業代：実績に応じて1分単位で支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


＜その他補足＞
■各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン
■住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※126日＋3日の一斉年休含む
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、不妊治療休暇ほか